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職業(yè)病檢查須在離崗后多長時間提出

根據(jù)《職業(yè)病防治法》和相關(guān)規(guī)定，職業(yè)病檢查通常需要在離崗后的一定時間內(nèi)提出。具體時間要根據(jù)職業(yè)病防護(hù)規(guī)定和公司政策而定。一般情況下，常見的時間范圍是離崗后的一個月內(nèi)。

這個時間安排的目的是為了確保從工作環(huán)境中移除后，身體有足夠的時間恢復(fù)和清除潛在的職業(yè)病危害因素，以便進(jìn)行準(zhǔn)確的職業(yè)病檢查。

然而，具體的時間要求可能因地區(qū)和工作性質(zhì)而有所不同。因此，建議您咨詢所在地的職業(yè)衛(wèi)生管理部門、公司的人力資源部門或職業(yè)病防護(hù)專業(yè)機(jī)構(gòu)，了解具體的規(guī)定和要求。他們可以提供更準(zhǔn)確和具體的指導(dǎo)，以確保您按時提出職業(yè)病檢查要求。

根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，職業(yè)病檢查應(yīng)在離崗后的一年內(nèi)提出。這是為了確保足夠的時間讓潛在的職業(yè)病病因充分顯現(xiàn)出來。離崗后的一年內(nèi)進(jìn)行職業(yè)病檢查可以更準(zhǔn)確地評估工作環(huán)境對身體健康的影響，并及時采取相應(yīng)的防護(hù)和治療措施。如果你有需要進(jìn)行職業(yè)病檢查的情況，建議你在離崗后的一年內(nèi)盡快提出申請。具體的時間要根據(jù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)法規(guī)和政策來確定，你可以咨詢所在單位或當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T獲取更準(zhǔn)確的信息。

得了職業(yè)病找那個部門解決

勞動者如果懷疑所得的疾病為職業(yè)病，應(yīng)當(dāng)及時到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門批準(zhǔn)的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。

對診斷結(jié)論有異議的，可以在30日內(nèi)到市級衛(wèi)生行政部門申請職業(yè)病診斷鑒定，鑒定后仍有異議的，可以在15日內(nèi)到省級衛(wèi)生行政部門申請?jiān)勹b定。

職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。診斷為職業(yè)病的，應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T申請傷殘等級，并與所在單位聯(lián)系，依法享有職業(yè)病治療、康復(fù)以及賠償?shù)却觥Ｓ萌藛挝徊宦男匈r償義務(wù)的，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T投訴，也可以向人民法院起訴

1. 職業(yè)病的解決部門是勞動保障部門或者衛(wèi)生健康部門。
2. 這是因?yàn)閯趧颖Ｕ喜块T負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理勞動者的工作環(huán)境和勞動條件，確保勞動者的健康和權(quán)益；衛(wèi)生健康部門負(fù)責(zé)預(yù)防和控制職業(yè)病，提供相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)和指導(dǎo)。
3. 如果你發(fā)現(xiàn)自己患有職業(yè)病，可以向所在企業(yè)的勞動保障部門咨詢和尋求幫助，他們會提供相應(yīng)的解決方案和支持。
同時，你也可以聯(lián)系當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生健康部門，他們會提供相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)和指導(dǎo)，幫助你解決職業(yè)病問題。

2018年職業(yè)病防治法取消什么機(jī)構(gòu)

2018年12月29日，新修訂的《職業(yè)病防治法》取消了對職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)資質(zhì)的行政許可。針對這一修改，目前國家衛(wèi)生健康委正在組織對《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》（衛(wèi)生部令第91號）進(jìn)行修訂，鑒于國家新的管理辦法尚未出臺，為保持職業(yè)病診斷工作的延續(xù)性，在新辦法未頒布實(shí)施前，我委指定由貴州省第三人民醫(yī)院等15家醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)繼續(xù)承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)職業(yè)病診斷工作。