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患職業(yè)病的是工傷嗎怎么賠償,患職業(yè)病的是工傷嗎

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  • 摘要
  • 肺結(jié)節(jié)怎么鑒定是工傷或是職業(yè)病

    答:肺結(jié)節(jié)不能鑒定是工傷或者職業(yè)病。肺結(jié)節(jié)主要為實性或延遲性肺陰影,病灶呈類圓形密度≤直徑3CM。其可以是孤立的,也可以是多發(fā)的,主要由惡性腫瘤轉(zhuǎn)移或良性病變引起。

    工傷或者職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者,在從事職業(yè)活動中接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害物質(zhì)而引起的疾病。

    職業(yè)病算工傷嗎?工傷保險能拿到哪些補償

    根據(jù)《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

    (一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

    (二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

    (三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

    (四)患職業(yè)病的;

    (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

    (六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

    (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

    第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

    根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,在國家職業(yè)病分類目錄中的職業(yè)病是可以被認定為工傷的。但是,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,職業(yè)病是要通過具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)院出具《職業(yè)病診斷證明書》才可以,如果沒有職業(yè)病診斷資質(zhì),是不具有法律效力的。

    職業(yè)病被認定為工傷后,和其他工傷是一樣的,都需要進行工傷的傷殘等級鑒定,然后再根據(jù)傷殘等級來確定可以享受的工傷待遇。工傷鑒定的傷殘等級分為十個等級,一級最重,十級最輕。達到傷殘等級的工傷職工,可以享受到一次性傷殘補助金,一致四級的,還可以享受到傷殘津貼和生活護理費,五至十級的,在離職時,還可以享受到一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。在停工留薪期還可以享受到原工資福利待遇不變的停工留薪期工資,以及治療受傷部位的醫(yī)療費用。

    題主的兩個問題全部能從《工傷保險條例》(以下簡稱“《條例》“)中找到答案



    《條例》第三章 工傷認定中規(guī)定了10種工傷的情形。第十四條里明確說明,患職業(yè)病的應認定為工傷。

    當然,這里所說的職業(yè)病,是指按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病。需要在有資質(zhì)的承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。認定工傷時必須提供職業(yè)病診斷書或鑒定書。



    《條例》第五章 工傷待遇中列明了所有的補償項目。主要有:


    目錄內(nèi)的工傷醫(yī)療費用

    根據(jù)職業(yè)病防治法的規(guī)定,職業(yè)病需具備的條件是,患者是用人單位的勞動者,必須是在從事生產(chǎn)過程中發(fā)生的,必須是接觸粉塵、放射物質(zhì)及其有毒有害物質(zhì)等因素引起,必須是國家公布的職業(yè)病分類目錄。四個條件缺一不可。同時應當按照工傷保險條例的規(guī)定,及時向社會保險部門提出工傷認定申請。對其的傷害進行調(diào)查核實后,做出是否屬于工傷的認定結(jié)論。

    根據(jù)工傷保險條例規(guī)定,職業(yè)病可以認定工傷,但需要說明的是,所說的職業(yè)病,是需要確診為職業(yè)病,職業(yè)病由職業(yè)病防治中心或者職業(yè)病醫(yī)院來確診,從確定是職業(yè)病之日起30日內(nèi),由單位申報認定工傷,如果單位不予申報的,由職工本人或者近親屬在一年內(nèi)申報。只要被認定了工傷,就可以享受工傷保險待遇。

    至于有什么賠償,要根據(jù)職業(yè)病傷殘等級來確定,根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定予以補助和賠償。

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