1.歷史沿革：河北中石油中心醫(yī)院是伴隨中國石油工業(yè)發(fā)展而產(chǎn)生發(fā)展起來的一所醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，始建于1974年，1995年被評為綜合性三級甲等醫(yī)院。2017年8月，完成社會化改革，成為國有企業(yè)參股的混合所有制非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

2.醫(yī)院職能：醫(yī)院同時是河北醫(yī)科大學(xué)石油臨床醫(yī)學(xué)院、華北理工大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院、河北省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地、中國石油職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)中心、中國石油突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急救援中心、中國石油醫(yī)療遠(yuǎn)程會診中心、中國石油扶貧援藏醫(yī)療支撐單位，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、健康管理和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)為一體。

醫(yī)院占地90畝（6萬平方米），建筑面積11.62萬㎡。醫(yī)院醫(yī)療設(shè)備總原值4億元，配備1.5T核磁、3.0T核磁、雙源CT、16排CT、SPECT、口腔頜面CT、DSA、PET-CT等百萬元以上的大型醫(yī)療裝備50余臺套。設(shè)有63個臨床醫(yī)技專業(yè)科室，編制床位990張。年門急診量100萬余人次，住院診療4萬余人次，手術(shù)2萬例次。年承擔(dān)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)和健康管理項(xiàng)目百余項(xiàng)。截至2021年10月，醫(yī)院共有員工1988人，其中衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員1588人，碩士以上學(xué)歷262人，高級以上職稱231人。

醫(yī)院秉承“員工職業(yè)素養(yǎng)和技能提升，生活幸福，共同為人類健康做貢獻(xiàn)”的使命，堅(jiān)持“格物、誠信、博愛”的核心價值理念和“一切以病人為中心”的宗旨，以深化內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革為動力，積極落實(shí)國家醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革政策，持續(xù)推進(jìn)“學(xué)科發(fā)展、人才發(fā)展、精細(xì)化管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)”四大戰(zhàn)略，全面建設(shè)臨床醫(yī)療和健康服務(wù)兩個核心業(yè)務(wù)體系，努力打造國家一流醫(yī)院。

3.主營業(yè)務(wù)開展情況

醫(yī)院將主營業(yè)務(wù)定位為臨床醫(yī)療和健康服務(wù)兩個體系。臨床醫(yī)療服務(wù)體系以重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)為抓手，大力提升臨床學(xué)科的隊(duì)伍素質(zhì)、診療技術(shù)和學(xué)術(shù)水平。健康管理體系是以健康體檢為基礎(chǔ)，積極開展企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)、工程現(xiàn)場健康服務(wù)、海外項(xiàng)目健康服務(wù)、個體健康管理以及社區(qū)醫(yī)療服務(wù)等各類健康服務(wù)。

著力加強(qiáng)臨床學(xué)科建設(shè)。采取主診組、多學(xué)科融合診療組、特色門診等方式，加強(qiáng)對特色?？啤⑻厣夹g(shù)、特色服務(wù)的引導(dǎo)和培育，形成了“以技術(shù)和質(zhì)量為核心，以科研學(xué)術(shù)促發(fā)展”的學(xué)科發(fā)展局面。醫(yī)院的優(yōu)勢學(xué)科包括心血管內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、肝膽外科、骨科、乳腺外科、整形手外科、ICU。多項(xiàng)新技術(shù)項(xiàng)目的開展填補(bǔ)了區(qū)域內(nèi)相關(guān)專業(yè)的空白。醫(yī)院是本地區(qū)最早開展腔鏡診療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，外科腔鏡微創(chuàng)診療技術(shù)形成規(guī)模，做出特色。產(chǎn)科、新生兒科是區(qū)域內(nèi)孕產(chǎn)婦和新生兒危重癥救治中心。與多家醫(yī)院形成醫(yī)聯(lián)體合作模式，形成有效的雙向轉(zhuǎn)診模式。

有序發(fā)展健康服務(wù)業(yè)務(wù)

一是完善健康體檢及個體健康管理。開展身體檢查、心理測試、體能測試“三維一體”體檢，年健康體檢6萬人次。持續(xù)開展中石油集團(tuán)海內(nèi)外員工健康評估工作，是全國健康管理示范基地，通過了省級健康促進(jìn)醫(yī)院的驗(yàn)收。

二是拓展職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)。職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)中心具有職業(yè)病危害因素評價的國家甲級資質(zhì)。每年承擔(dān)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評價、作業(yè)場所日常檢測、健康管理及醫(yī)療保障服務(wù)項(xiàng)目百余個。所承擔(dān)的職業(yè)危害因素評價項(xiàng)目，均一次性通過國家或省級衛(wèi)生行政部門、安監(jiān)部門的審核。創(chuàng)造了工程現(xiàn)場醫(yī)療服務(wù)模式，向甲方派駐健康管理師，開展健康管理、現(xiàn)場醫(yī)療支持、疾病控制和職業(yè)病防治一體化服務(wù)。先后為西氣東輸、中俄管道、中亞管道、青藏管道等20余項(xiàng)國家重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目開展健康管理和醫(yī)療保障服務(wù)。

三是積極拓展海外健康服務(wù)市場。從2015年起，醫(yī)院承擔(dān)中石油海外項(xiàng)目醫(yī)療保障技術(shù)支撐任務(wù)，開展了海外項(xiàng)目重大傳染病、流行病調(diào)查，員工健康風(fēng)險和隨隊(duì)醫(yī)生能力評估。推進(jìn)國際急救培訓(xùn)基地建設(shè)，10名醫(yī)生取得美國心臟協(xié)會（AHA）高級生命支持（ACLS）培訓(xùn)導(dǎo)師資格，13名醫(yī)師取得基礎(chǔ)生命支持（BLS）培訓(xùn)導(dǎo)師資格，醫(yī)院取得心血管急救培訓(xùn)及簽發(fā)國際認(rèn)可的AHA證書的資質(zhì)。建設(shè)中國石油遠(yuǎn)程醫(yī)療系統(tǒng)，設(shè)有19個分中心，開展病歷共享、互動閱片、實(shí)時超聲、遠(yuǎn)程查房、科室代管等，使企業(yè)邊遠(yuǎn)礦區(qū)員工享受優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。與東南亞原油/天然氣管道公司簽署現(xiàn)場急救培訓(xùn)服務(wù)合同，與中油尼日爾公司簽訂醫(yī)療保障服務(wù)合同。為哈薩克斯坦公司、俄羅斯阿穆爾天然氣處理廠提供遠(yuǎn)程醫(yī)療支持。與俄氣公司共同組織跨境聯(lián)合應(yīng)急演練和水陸空聯(lián)合醫(yī)療轉(zhuǎn)運(yùn)。

4.科研教學(xué)成果豐碩

近5年來，醫(yī)院承擔(dān)科研課題180余項(xiàng)，3項(xiàng)科技成果獲得河北省科技進(jìn)步獎，72項(xiàng)成果獲得河北醫(yī)學(xué)科技獎，其中一等獎2項(xiàng)。發(fā)表SCI論文14篇，核心期刊論文518余篇，舉辦國家級繼續(xù)教育項(xiàng)目12項(xiàng)，省級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目159項(xiàng)，目前醫(yī)院擔(dān)任2個國家二級學(xué)會、2個省級學(xué)會、30個市級學(xué)會的主任委員單位。在各級醫(yī)學(xué)會擔(dān)任學(xué)術(shù)任職人員848名，省級學(xué)術(shù)任職411名，擔(dān)任常委以上職務(wù)99名；市級學(xué)術(shù)任職437名，擔(dān)任常委以上職務(wù)154名。

2019年，臨床藥物試驗(yàn)機(jī)構(gòu)、倫理及13個臨床專業(yè)全部通過國家級驗(yàn)收。截至目前，已有22個科室25個專業(yè)開展藥物臨床試驗(yàn)，50個專業(yè)開展器械臨床試驗(yàn)。

2004年，通過河北醫(yī)科大學(xué)教學(xué)基地評估，成為河北醫(yī)科大學(xué)非隸屬關(guān)系的二級臨床學(xué)院。2020年1月，成為華北理工大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院。目前，醫(yī)院承擔(dān)河北醫(yī)科大學(xué)、山西醫(yī)科大學(xué)、牡丹江醫(yī)學(xué)院、北京中醫(yī)藥大學(xué)等高等醫(yī)學(xué)院校臨床、勞動衛(wèi)生、影像、護(hù)理等專業(yè)的教學(xué)和實(shí)習(xí)工作。

5.認(rèn)真履行社會責(zé)任

醫(yī)院承擔(dān)對廊坊市3所縣醫(yī)院的對口支援和培訓(xùn)，有針對性地提升受援醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)能力和管理水平。認(rèn)真落實(shí)國家“春雨工程”，連續(xù)4年選派醫(yī)生至張家口赤城縣最偏遠(yuǎn)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展醫(yī)療扶貧和培訓(xùn)工作。連續(xù)12年選派醫(yī)療隊(duì)赴西藏雙湖開展查房、會診、手術(shù)帶教、疑難病例討論及義診活動。多次組織醫(yī)療隊(duì)赴貴州習(xí)水、江西橫峰、新疆托里、察布查爾、青海冷湖等國家級貧困縣進(jìn)行巡診義診。免費(fèi)接收貴州、西藏、河南、新疆等地百余名鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)修培訓(xùn)。

6.堅(jiān)持以就醫(yī)者的感受為核心完善醫(yī)院服務(wù)

全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，以護(hù)理質(zhì)量為核心，以護(hù)理敏感指標(biāo)監(jiān)測為重點(diǎn)，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理。有效落實(shí)各級護(hù)理人員培訓(xùn)，積極開展護(hù)理科研與教學(xué)，強(qiáng)化護(hù)士隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)。深入探索敘事護(hù)理臨床實(shí)踐，努力為患者提供安全、專業(yè)、全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，提升患者對護(hù)理工作的滿意度。堅(jiān)持出院患者隨訪、患者滿意度測評等意見收集制度，正確處理收集到的意見和建議，改進(jìn)服務(wù)跟蹤問效機(jī)制。持續(xù)推進(jìn)診療服務(wù)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，以信息化為支撐，完善預(yù)約診療、先診療后結(jié)算、快捷支付、服務(wù)信息提示等便民服務(wù)功能。不斷加強(qiáng)醫(yī)院基礎(chǔ)建設(shè)，深化后勤保障服務(wù)社會化，打破傳統(tǒng)的管理模式，工作效率大幅提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，努力為患者和員工提供安全、整潔、舒適的環(huán)境。