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根據(jù)《職業(yè)病防治法》和《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為其在崗職工建立職業(yè)健康檔案，并對離崗職工的職業(yè)健康檔案予以妥善保管。職業(yè)健康檔案保存的年限應(yīng)當(dāng)至少為該職工工作期間和退休后二十年。具體的保存年限要根據(jù)不同的地區(qū)和行業(yè)的規(guī)定而定。
現(xiàn)行的《職業(yè)病分類和目錄》是2013年12月23目，國家衛(wèi)生計生委、人力資源社會保障部、安全監(jiān)管總局、全國總工會4部門聯(lián)合印發(fā)的。
《職業(yè)病分類和目錄》主要包括10大類132種職業(yè)病，分別是職業(yè)性塵肺病及其他呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病、職業(yè)性眼病、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病、職業(yè)性化學(xué)中毒、物理因素所致職業(yè)病、職業(yè)性放射性疾病、職業(yè)性傳染病、職業(yè)性腫瘤、其他職業(yè)病。
職業(yè)病分類和目錄最近一次修訂是在2018年。
這次修訂是基于我國職業(yè)病防治實踐和科研成果，對《職業(yè)病分類和目錄（GBZ13-2002）》進(jìn)行了全面修訂。
新版本的職業(yè)病分類和目錄增加了新的職業(yè)病條目，涉及新興行業(yè)和新技術(shù)引發(fā)的職業(yè)病，更加全面地反映了職業(yè)病的現(xiàn)狀。
此外，新版本還對現(xiàn)有職業(yè)病的診斷、病因、危害特點、防治措施等方面進(jìn)行了更新和補充。
職業(yè)病分類和目錄是我國職業(yè)病防治的重要法律文件，為職業(yè)病防治提供了基礎(chǔ)性和指導(dǎo)性支撐，在職業(yè)病預(yù)防、危害評價、醫(yī)學(xué)診斷、費用分擔(dān)等方面具有重要意義。
《職業(yè)病防治法》自2002年5月1日起施行?！堵殬I(yè)病防治法》經(jīng)2001年10月27日九屆全國人大常委會第24次會議通過；根據(jù)2011年12月31日十一屆全國人大常委會第24次會議《關(guān)于修改〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉的決定》修正。根據(jù)2016年7月2日第十二屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十一次會議通過關(guān)于修改《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的決定修正。
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于2001年10月27日由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過，自2002年5月1日起施行。全國人民代表大會常委委員會關(guān)于修改〈中華人民共和國職業(yè)病防治法〉的決定》已于2011年12月31日由十一屆全國人大常委會第二十四次會議審議通過。修改后的職業(yè)病防治法進(jìn)一步理順了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理體制，強化了用人單位的職業(yè)病防治義務(wù)，進(jìn)一步完善了職業(yè)病診斷、鑒定制度，強化了用人單位違法行為的法律責(zé)任。修改后的職業(yè)病防治法自公布之日起施行。
2002年5月1日發(fā)行的。
職業(yè)病防治法最早的實施時間是2002年5月1日，但是現(xiàn)行有效的版本是2018年12月29修正的版本，是根據(jù)第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議中《關(guān)于修改等七部法律的決定》進(jìn)行的第四次修正。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二條
本法適用于中華人民共和國領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動。
本法所稱職業(yè)病，是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。
第八十七條
對醫(yī)療機構(gòu)放射性職業(yè)病危害控制的監(jiān)督管理，由衛(wèi)生行政部門依照本法的規(guī)定實施。
第八十八條
2002年5月1日起施行。
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)憲法制定。
2001年10月27日通過,自2002年
《中華人民共和國職業(yè)病防治法》由中華人民共和國第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議于2001年10月27日通過,自2002年5月1日起施行。為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,根據(jù)憲法,制定本法。
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