??第十一條 企業(yè)內部設置的食堂應當符合《食品安全法》相關規(guī)定要求，達到食品安全管理等級 B 級
以上;未設置食堂的，就餐場所不能與存在職業(yè)性有害因素的工作場所相毗鄰，并應當設置足夠數量的洗
手設施。
??第十二條 廁所設置布局合理、管理規(guī)范、干凈整潔。
??第十三條 落實建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”(同時設計、同時施工、同時投入生產和使用)制度，
做好職業(yè)病危害預評價、職業(yè)病防護設施設計及竣工驗收、職業(yè)病危害控制效果評價。
??第三章提供健康管理與服務
??第十四條 鼓勵依據有關標準設立醫(yī)務室、緊急救援站等，配備急救箱等設備。企業(yè)要為員工提供免
費測量血壓、體重、腰圍等健康指標的場所和設施。
??第十五條 建立企業(yè)全員健康管理服務體系，建立健康檢查制度，制定員工年度健康檢查計劃，建立
員工健康檔案。設立健康指導人員或委托屬地醫(yī)療衛(wèi)生機構開展員工健康評估。
??第十六條 根據健康評估結果，實施人群分類健康管理和指導，降低職業(yè)病及肥胖、高血壓、糖尿病、
高脂血癥等慢性病患病風險。
??第十七條 制訂防控傳染病、食源性疾病等健康危害事件的應急預案，采取切實可行措施，防止疾病
傳播流行。
??第十八條 鼓勵設立心理健康輔導室。制訂并實施員工心理援助計劃，提供心理評估、心理咨詢、教
育培訓等服務。
??第十九條 組織開展適合不同工作場所或工作方式特點的健身活動。完善員工健身場地及設施，開展
工間操、眼保健操等工作期間勞逸結合的健康運動。
??第二十條 落實《女職工勞動保護特別規(guī)定》，加強對懷孕和哺乳期女職工的關愛和照顧。積極開展
婚前、孕前和孕期保健，避免孕前、孕期、哺乳期婦女接觸有毒有害物質和放射線。將婦科和乳腺檢查項
目納入女職工健康檢查。企業(yè)應當根據女職工的需要按規(guī)定建立女職工衛(wèi)生室、孕婦休息室、哺乳室、母
嬰室等設施。
??第二十一條 企業(yè)主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應當遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位
的職業(yè)病防治工作。建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度、操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)生檔案和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)
測及評價制度，實施工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測、評價。
??第二十二條 對存在或者產生職業(yè)病危害的工作場所設置警示標識和中文警示說明。對產生嚴重職業(yè)
病危害的工作崗位，應當設置職業(yè)病危害告知卡。對可能導致急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應當
設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區(qū)。建立、健全職業(yè)病危害事
故應急救援預案。
??第二十三條 建立完善職業(yè)健康監(jiān)護制度，對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行上崗前、在崗期
間和離崗時的職業(yè)健康檢查。規(guī)范建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并定期評估，配合做好職業(yè)病診斷與鑒定工作。
妥善安置有職業(yè)禁忌、職業(yè)相關健康損害和患有職業(yè)病的員工，保護其合法權益。依法依規(guī)安排職業(yè)病病
人進行治療、康復和定期檢查。對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，給予適當崗位津貼。
??第二十四條 優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新設備、新材料，逐
步替代職業(yè)病危害嚴重的技術、工藝、設備、材料。
??第二十五條 企業(yè)主要負責人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員接受職業(yè)衛(wèi)生培訓。對勞動者進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)
生培訓和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，增強職業(yè)病防范意識和能力。
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