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用人單位應(yīng)該落實預(yù)防為主的原則，采取職業(yè)衛(wèi)生管理措施。全面評估崗位風險，建立職業(yè)健康檔案。定期開展健康體檢和職業(yè)健康監(jiān)測，提供勞動者必要的防護用品和設(shè)施。
加強職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓，提高勞動者職業(yè)健康意識和素質(zhì)。
定期開展職業(yè)病危害評價和控制，制定應(yīng)急預(yù)案，建立職業(yè)病防治制度和管理制度，不斷提高職業(yè)病防治工作水平，保證勞動者的健康和安全。
用人單位應(yīng)當采取以下職業(yè)病防治管理措施：
1. 職業(yè)病危害因素評價：對工作場所的職業(yè)病危害因素進行評價，確定職業(yè)病防治的重點和方向。
2. 職業(yè)病危害防護設(shè)施：根據(jù)職業(yè)病危害因素評價結(jié)果，采取有效的職業(yè)病危害防護設(shè)施，如通風設(shè)備、防護屏障等。
3. 職業(yè)病危害監(jiān)測：對工作場所的職業(yè)病危害因素進行監(jiān)測，及時發(fā)現(xiàn)和解決職業(yè)病危害問題。
4. 職業(yè)病危害防護培訓：對從業(yè)人員進行職業(yè)病危害防護培訓，提高從業(yè)人員的職業(yè)病防治意識和技能。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》第21條規(guī)定，用人單位應(yīng)當采取下列職業(yè)病防治管理措施：
(1)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；
(2)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；
(3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
(4)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；
(5)建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；
(6)建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案
一、職工定期體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病灶立即調(diào)整崗位修養(yǎng)。
二、盡最大努力降低職工作業(yè)場所職業(yè)病危害。
三、加強職業(yè)病培訓，現(xiàn)在煤礦企業(yè)注重安全培訓，其實職業(yè)病培訓也很重要，每名職工、干部都清楚職業(yè)病危害、防治知識對企業(yè)和職工都是好事。
四、完善職業(yè)病防治機構(gòu)、人員，高度重視職業(yè)病防治工作。
五、加強學習國家法律法規(guī)。
六、將職業(yè)病防治費用列 入安全技術(shù)措施費用，確保職業(yè)病防治資金到位。
暫時說這么多。
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