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你不需要離職的，用人單位不能以這樣的理由辭退員工的，你不需要離職也可以申請(qǐng)相應(yīng)的職業(yè)病待遇，首先你要做的是申請(qǐng)職業(yè)病鑒定，鑒定為塵肺一期以后，申請(qǐng)工傷鑒定，如果你的單位給你購(gòu)買了相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)，你就可以的到相應(yīng)的賠償。用人單位還應(yīng)該給你安排遠(yuǎn)離粉塵職業(yè)病危害因素的相關(guān)崗位保證你得就業(yè)權(quán)利！
首先你向公司申請(qǐng)，請(qǐng)求公司給做職業(yè)病診斷鑒定。公司不愿意向勞動(dòng)仲載單位申請(qǐng)仲裁。其次，職業(yè)病診斷結(jié)果出來(lái)后，是職業(yè)病的要公司給申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司不同意，也不申請(qǐng)職業(yè)病鑒定，一個(gè)月后自已申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
最后，工傷認(rèn)定出來(lái)，要公司做傷殘等級(jí)鑒定，公司不肯，一個(gè)月后自已申請(qǐng)，傷殘等級(jí)評(píng)估出來(lái)就可個(gè)月社保局申請(qǐng)索賠，再向公司索賠，在向社保局索賠工傷醫(yī)療補(bǔ)助金前必須向單位申請(qǐng)離職
用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：
（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
（二）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。
（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。
（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案。
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