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明確結(jié)論：職業(yè)病聽力損傷的計(jì)算方法是通過進(jìn)行聽力測試比較被檢測人員的工作前后聽力水平變化，確定其聽力損失程度，并根據(jù)《職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算。
解釋原因：聽力是人類感官的重要組成部分之一，而許多職業(yè)往往會對工作者的聽力產(chǎn)生不良影響，這就是所謂的職業(yè)病聽力損傷。在計(jì)算職業(yè)病聽力損傷時(shí)，通常需要通過聽力測試來評估被檢測人員的聽力水平，從而確定其工作前后聽力水平的變化。在這個(gè)基礎(chǔ)上，可以通過相關(guān)法規(guī)計(jì)算職業(yè)病聽力損傷程度，并為工作者提供相應(yīng)的救濟(jì)和保障措施。
內(nèi)容延伸：為了更好地計(jì)算職業(yè)病聽力損傷，一般需要進(jìn)行職業(yè)病危害因素評價(jià)和職業(yè)病防護(hù)措施評估，以更好地了解工作環(huán)境對聽力的具體影響因素，從而更準(zhǔn)確地評估職業(yè)病聽力損傷程度，并采取相應(yīng)的防護(hù)和治療措施。
具體步驟：職業(yè)病聽力損傷的計(jì)算步驟包括以下幾個(gè)方面：
1.進(jìn)行聽力測試，評估被檢測人員的聽力水平；
2.比較被檢測人員工作前后聽力水平的變化，確定其聽力損失程度；
3.根據(jù)職業(yè)病防治法相關(guān)規(guī)定，計(jì)算職業(yè)病聽力損傷程度；
4.針對職業(yè)病聽力損傷程度，提供相應(yīng)的救濟(jì)和保障措施，如賠償、工作調(diào)整等。
5.進(jìn)行職業(yè)病危害因素評價(jià)和職業(yè)病防護(hù)措施評估，以更好地了解工作環(huán)境對聽力的具體影響因素，規(guī)避職業(yè)病的發(fā)生。
職業(yè)病只有達(dá)到傷殘等級的，才會給予傷殘補(bǔ)助金。按（勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級）GB/T16180—2020規(guī)定，雙耳聽力損失≥26db，或一耳≥56db達(dá)到十級傷殘。對勞動能力鑒定傷殘的職工，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定補(bǔ)償。
職業(yè)病聽力損傷是指工人在工作中因長期接觸噪聲而引起的聽力損傷。
計(jì)算職業(yè)病聽力損傷主要是通過聽力檢查來確定，常用的檢查方法有“純音聽閾測聽法”和“語音測聽法”等。
在檢查過程中，醫(yī)生會通過對被檢測者聽力的評估，確定聽力受損的程度和范圍。
另外，職業(yè)病聽力損傷的計(jì)算還涉及工人的工齡、工作時(shí)間和環(huán)境噪聲等因素。
一般來說，國家對職業(yè)病聽力損傷的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)有一定的規(guī)定，工人可以根據(jù)自己的實(shí)際情況申請認(rèn)定。
職業(yè)病聽力損傷可以通過聽力損失百分比來計(jì)算。
聽力損失百分比是指一個(gè)人聽力受損后，相對于正常人的聽力水平，聽力功能受到影響的百分比。
具體計(jì)算方法為：聽力損失百分比=（正常聽力閾值-患者聽力閾值）/ 正常聽力閾值 × 100%。
職業(yè)病聽力損傷多是由于長時(shí)間接觸噪音引起的，很容易導(dǎo)致永久性的聽力喪失和耳聾。
因此，提倡工作中要注意防護(hù)措施，減少噪音對身體健康的影響。
1、職業(yè)病聽力的賠償標(biāo)準(zhǔn)：經(jīng)過鑒定傷殘等級之后，根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)賠償。
2、法律依據(jù)：
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條，殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。
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