北京銀行用心打造工會(huì)會(huì)員最暖的“小紅卡”

1、北京市總工會(huì)與北京銀行開展戰(zhàn)略合作，圍繞“工會(huì)會(huì)員互助服務(wù)卡”項(xiàng)目開啟了長達(dá)十余載的攜手合作。雙方共同懷著一顆服務(wù)北京市工會(huì)企業(yè)、工會(huì)會(huì)員的初心，以“工會(huì)會(huì)員互助服務(wù)卡”為紐帶，為在京數(shù)百萬工會(huì)會(huì)員搭建了和諧、關(guān)愛、便利的服務(wù)平臺(tái)。

2、北京市總工會(huì)與北京銀行開展長期合作，共同致力于服務(wù)北京市的工會(huì)企業(yè)和工會(huì)會(huì)員。以“工會(huì)會(huì)員互助服務(wù)卡”項(xiàng)目為紐帶，已經(jīng)超過十年。雙方懷著服務(wù)工會(huì)企業(yè)和工會(huì)會(huì)員的初心，為在京數(shù)百萬工會(huì)會(huì)員搭建了一個(gè)便利、和諧、關(guān)愛的服務(wù)平臺(tái)。

3、雙方共同懷著一顆服務(wù)北京市工會(huì)企業(yè)、工會(huì)會(huì)員的初心，以“工會(huì)會(huì)員互助服務(wù)卡”為紐帶，為在京數(shù)百萬工會(huì)會(huì)員搭建了和諧、關(guān)愛、便利的服務(wù)平臺(tái)。

北京銀行工會(huì)卡二次報(bào)銷

1、此外[strong]職業(yè)病健康企業(yè)授牌方案[/strong]，北京市總工會(huì)還開展職工就診住院“二次報(bào)銷”服務(wù)，持有工會(huì)會(huì)員互助服務(wù)卡并參加北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)[strong]職業(yè)病健康企業(yè)授牌方案[/strong]的職工，可以免費(fèi)享受“在職職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃”。對(duì)門診、住院醫(yī)療費(fèi)經(jīng)醫(yī)保報(bào)銷后[strong]職業(yè)病健康企業(yè)授牌方案[/strong]的自付一部分，扣除起付線，按比例給予“二次報(bào)銷”，最高可報(bào)20萬。

2、這張卡片由北京銀行與北京市總工會(huì)聯(lián)合發(fā)行，不僅代替[strong]職業(yè)病健康企業(yè)授牌方案[/strong]了過去的紙質(zhì)版工會(huì)會(huì)員證，還為會(huì)員提供了更加便捷和豐富的服務(wù)。通過這張卡，會(huì)員可以享受醫(yī)保二次報(bào)銷服務(wù)，即在看病超過北京市醫(yī)保起付線后，能按一定比例獲得額外報(bào)銷。

3、北京工會(huì)卡提供二次報(bào)銷服務(wù)，當(dāng)醫(yī)保和工會(huì)會(huì)員狀態(tài)正常，工會(huì)將核算二次報(bào)銷金額并轉(zhuǎn)入互助服務(wù)卡內(nèi)，通常每季度報(bào)銷一次。報(bào)銷比例以門診為例，超過北京市基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診起付線的“自付一”部分，保障比例為20%。例如，門診花費(fèi)1900元且都是“自付一”費(fèi)用，二次報(bào)銷金額為（1900-1800） *0.2 = 20元。

4、是醫(yī)保二次報(bào)銷的錢。剛領(lǐng)取的工會(huì)卡里面是沒有錢的，要先將資金存入工會(huì)卡中才可以使用。工會(huì)卡類似于銀行的借記卡，可以用來存儲(chǔ)現(xiàn)金，刷卡消費(fèi)，使用工會(huì)卡消費(fèi)可以獲得一些優(yōu)惠，不同銀行、不同地區(qū)的工會(huì)卡的優(yōu)惠政策不同。

5、退休人員通過小程序添加信息，公司信息填寫退休公司，審核通過。審核通過后需去北京銀行辦理一張工會(huì)會(huì)員卡，可在任何支行辦理，需查詢社保信息。獲得該卡后即可登錄。工會(huì)卡用途廣泛[strong]職業(yè)病健康企業(yè)授牌方案[/strong]： 搶工會(huì)禮品。 享受北京部分寺廟門票優(yōu)惠。 參與醫(yī)?？ǘ螆?bào)銷。 免掛號(hào)費(fèi)在指定醫(yī)院就診。

6、一名職工一年內(nèi)最高報(bào)銷額可達(dá)100653元。門診醫(yī)療起付線為1800元，住院醫(yī)療起付線為1300元，二次以上住院為650元。 北京市總工會(huì)為每位持卡會(huì)員免費(fèi)提供非工傷意外傷害事故導(dǎo)致身故（賠付金額20000元）、非工傷意外傷害事故導(dǎo)致傷殘（賠付金額最高5000元）及火災(zāi)導(dǎo)致的家庭財(cái)產(chǎn)損失（賠付金額最高3000元）的互助保障（險(xiǎn)）。

7、辦理工會(huì)卡后，還需去北京銀行辦理一張工會(huì)會(huì)員卡，可在全北京任意支行辦理，辦理前會(huì)查詢社保連續(xù)六個(gè)月及會(huì)員申請(qǐng)信息，審核通過后可成功登錄。

企業(yè)申請(qǐng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)該怎么做

企業(yè)申請(qǐng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化需要找當(dāng)?shù)氐陌踩a(chǎn)監(jiān)督局來對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)審，審核通過后頒發(fā)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書。企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化申請(qǐng)需提交的材料：企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審申請(qǐng)書和自評(píng)報(bào)告。工商營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度清單。安工廠全平生面產(chǎn)布組置織圖機(jī)；構(gòu)及安全管理人員名錄。標(biāo)準(zhǔn)化工作總結(jié)（自評(píng)報(bào)告）和自評(píng)扣分項(xiàng)目匯總表。

要申請(qǐng)成為安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)，企業(yè)需要遵循特定步驟。首先，企業(yè)需要在創(chuàng)建并運(yùn)行安全生產(chǎn)體系6個(gè)月后，組建自評(píng)小組，根據(jù)評(píng)審辦法和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行自我評(píng)估，并形成自評(píng)報(bào)告。接著，企業(yè)根據(jù)自身的等級(jí)申請(qǐng)?jiān)u審。

企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的申請(qǐng)流程涉及多個(gè)步驟，首先需要進(jìn)行策劃準(zhǔn)備和制定目標(biāo)，這一步驟旨在明確企業(yè)的安全標(biāo)準(zhǔn)和改進(jìn)方向。在這個(gè)過程中，企業(yè)應(yīng)當(dāng)深入分析自身存在的問題，并確立改進(jìn)的目標(biāo)。其次，企業(yè)需要開展教育培訓(xùn)，提高全體員工的安全意識(shí)和技能。

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書的申請(qǐng)流程如下：首先，企業(yè)根據(jù)自身的評(píng)估結(jié)果，得到所在地相應(yīng)安全監(jiān)管部門（如省級(jí)、市級(jí)或縣級(jí)）的同意后，提交書面的評(píng)審申請(qǐng)。一級(jí)企業(yè)的申請(qǐng)需經(jīng)省級(jí)安全監(jiān)管部門審批，二級(jí)企業(yè)則需經(jīng)市級(jí)安全監(jiān)管部門并上報(bào)省級(jí)評(píng)審單位，三級(jí)企業(yè)則在縣級(jí)安全監(jiān)管部門批準(zhǔn)后向市級(jí)或三級(jí)評(píng)審組織提出。

要辦理安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化證書，企業(yè)需要遵循以下步驟：首先，企業(yè)根據(jù)自身評(píng)估結(jié)果，獲得所在地相應(yīng)安全監(jiān)管部門的認(rèn)可后，以書面形式提交評(píng)審申請(qǐng)。

清潔迎五一活動(dòng)總結(jié)

1、清潔迎五一活動(dòng)總結(jié)1 慶祝五月一日勞動(dòng)節(jié)，我校舉行了兩大活動(dòng)，一個(gè)是文藝晚會(huì)，另一個(gè)是田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，參加這兩個(gè)活動(dòng)的確使我感悟到了許多，領(lǐng)悟到了許多。首先在田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我擔(dān)任的是檢錄這一項(xiàng)工作，剛開始感覺自己以前沒有做過，害怕自己做不好，但是這項(xiàng)活動(dòng)結(jié)束后使我有了很大的收獲： 要敢于接受新事物。

2、五一勞動(dòng)節(jié)大掃除活動(dòng)總結(jié) 篇1 在五一勞動(dòng)節(jié)來臨之際，幼兒園開展了xx主題活動(dòng)，通過一系列活動(dòng)，全園幼兒對(duì)五一勞動(dòng)節(jié)有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，初步理解了五一勞動(dòng)節(jié)的含義，感受到辛勤勞動(dòng)者的光榮。

3、五一活動(dòng)開展情況總結(jié)1 在五一國際勞動(dòng)節(jié)到來之際，xx社區(qū)聯(lián)合工會(huì)根據(jù)上級(jí)文件要求，結(jié)合實(shí)際情況，精心策劃并實(shí)施了一系列慶?；顒?dòng)。這些活動(dòng)不僅豐富了機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余生活，也增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。

4、根據(jù)教育局下發(fā)的“關(guān)于迎五一活動(dòng)”通知精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將我?；顒?dòng)情況總結(jié)如下： 領(lǐng)導(dǎo)高度重視 專門召開了相關(guān)人員會(huì)議，進(jìn)行了專項(xiàng)研究，制定活動(dòng)的方案。認(rèn)真的對(duì)工作進(jìn)行了布置。 進(jìn)行廣泛的動(dòng)員宣傳 早晨學(xué)生進(jìn)校后，由衛(wèi)生老師利用廣播對(duì)全校進(jìn)行了宣傳動(dòng)員工作并提出了詳細(xì)的清掃要求。

5、五一放假總結(jié)如下：五月，我們迎來了勞動(dòng)者的節(jié)日——“五一”國際勞動(dòng)節(jié)。為了慶祝這個(gè)特殊的日子，紅領(lǐng)巾愛勞動(dòng)中隊(duì)精心策劃了一系列教育活動(dòng)，以“勞動(dòng)最光榮”為主題，旨在引導(dǎo)隊(duì)員們認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)的價(jià)值。在放假前的準(zhǔn)備階段，我們布置了一項(xiàng)特別的體驗(yàn)活動(dòng)——家庭大掃除。

6、#五一勞動(dòng)節(jié)活動(dòng)總結(jié)篇1# “五一”假期即將來臨，為進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，確保學(xué)生能夠度過一個(gè)安全、文明、快樂的假期，我校舉行快樂“五一”安全相伴主題教育活動(dòng)。 在活動(dòng)上，高老師圍繞“我們?yōu)槭裁葱枰踩沫h(huán)境”、“怎么樣才算是真正的懂安全”以及“安全對(duì)于我們到底意味著什么”三個(gè)方面展開。

7、開展勞動(dòng)節(jié)主題活動(dòng)總結(jié)1 根據(jù)教育局下發(fā)的“關(guān)于迎五一活動(dòng)”通知精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)將我?；顒?dòng)情況總結(jié)如下： 領(lǐng)導(dǎo)高度重視 專門召開了相關(guān)人員會(huì)議，進(jìn)行了專項(xiàng)研究，制定活動(dòng)的方案。認(rèn)真的對(duì)工作進(jìn)行了布置。

質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系

質(zhì)量管理體系關(guān)注的是產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，通過持續(xù)改進(jìn)和標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保最終產(chǎn)品或服務(wù)達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量水平。環(huán)境管理體系則致力于減少對(duì)環(huán)境的影響，通過識(shí)別和管理環(huán)境因素，制定并執(zhí)行環(huán)保措施，以降低污染和資源浪費(fèi)。

E（Environment）指的是環(huán)境管理體系，S（Safe）指的是職業(yè)健康安全管理體系。

質(zhì)量管理體系（GB/T19001-2016，等同采用ISO9001：2015標(biāo)準(zhǔn)）環(huán)境管理體系（GB/T24001-2016，等同采用ISO14001：2015標(biāo)準(zhǔn)）職業(yè)健康安全管理體系（GB/T45001-2020，等同采用ISO45001：2018標(biāo)準(zhǔn)）這些體系均基于國家相關(guān)法律法規(guī)，如產(chǎn)品質(zhì)量法、標(biāo)準(zhǔn)法和計(jì)量法，以及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

文件編寫以整合型管理體系為目標(biāo)，具體策劃時(shí)，可分別編寫質(zhì)量管理手冊(cè)、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理手冊(cè)，或合并編寫三體系管理手冊(cè)。編寫原則是：可合并的不分開，暫時(shí)不宜合并的，以符合標(biāo)準(zhǔn)為前提，盡量壓縮文件個(gè)數(shù)。

四大管理體系包括： 質(zhì)量管理體系：旨在確保組織的產(chǎn)品和服務(wù)始終滿足客戶及相關(guān)法規(guī)的要求。例如，ISO 9001是該體系的國際標(biāo)準(zhǔn)。 環(huán)境管理體系：專注于組織的環(huán)境責(zé)任，旨在減少其運(yùn)營對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響。ISO 14001是環(huán)境管理體系的國際標(biāo)準(zhǔn)。

三個(gè)管理體系是質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系。以下是關(guān)于這三個(gè)管理體系的詳細(xì)解釋：質(zhì)量管理體系：質(zhì)量管理體系是組織內(nèi)部建立的一套用于確保其產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量符合規(guī)定要求的標(biāo)準(zhǔn)和程序。它涵蓋了從產(chǎn)品設(shè)計(jì)、原材料采購、生產(chǎn)制造、檢驗(yàn)測(cè)試到售后服務(wù)等全過程的質(zhì)量控制。

“QES”是質(zhì)量管理體系（ISO9001）、環(huán)境管理體系（ISO14001）、職業(yè)健康安全管理體系（ISO45001）整合在一起，形成的綜合管理體系。其中，Q代表質(zhì)量（quality），E代表環(huán)境（environment），S代表安全（safety），同時(shí)表示職業(yè)健康安全。

安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)指導(dǎo)意見

1、每季度不少于1次全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)或群眾性安全活動(dòng)，每年不少于1次企業(yè)全員安全文化專題培訓(xùn)，有影響，有成效，有記錄。30.建立企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)教師隊(duì)伍，或與有資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立培訓(xùn)服務(wù)關(guān)系，有安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)場(chǎng)所或安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)資料室。

2、堅(jiān)定不移地樹立“以人為本，安全第一”的思想，是建立安全長效機(jī)制的前提和基礎(chǔ)，也是尊重員工基本生存權(quán)的具體體現(xiàn)。因而在企業(yè)安全文化建設(shè)中，要始終堅(jiān)持以人為本的原則，以實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值、保護(hù)人的生命安全與健康為宗旨。發(fā)揮好理念先導(dǎo)作用。心態(tài)安全是安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)和前提，最能體現(xiàn)人本思想。

3、提高員工反違章意識(shí)，完善各項(xiàng)管理工作，以公司“無違章創(chuàng)建”目標(biāo)為中心，確保班組安全文化建設(shè)順利進(jìn)行，根據(jù)公司與部門的《安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案》，認(rèn)真扎實(shí)開展班組“安全文化建設(shè)”創(chuàng)建工作，力爭(zhēng)達(dá)到公司的要求和標(biāo)準(zhǔn)，促使公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

4、通過對(duì)員工進(jìn)行安全意識(shí)、安全行為摸底，征求員工對(duì)公司安全管理工作、安全管理制度的意見和建議，健全公司安全管理制度，使規(guī)章制度真正成為員工在工作中的行動(dòng)指南，促進(jìn)安全文化建設(shè)活動(dòng)深入縱深發(fā)展。

5、安全文化建設(shè)的核心在于推進(jìn)示范單位的建設(shè)，建立完善的評(píng)價(jià)體系，充分發(fā)揮其引領(lǐng)作用。作為企業(yè)安全基石的班組，應(yīng)構(gòu)建全面的班組安全文化建設(shè)體系。企業(yè)實(shí)施安全文化建設(shè)的關(guān)鍵在于強(qiáng)化“建設(shè)”理念，通過強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)組織、有序的工作機(jī)制和有效的推動(dòng)措施來保障實(shí)施。

6、提高員工整體素質(zhì)是安全文化建設(shè)的基石。企業(yè)應(yīng)重視員工的素質(zhì)提升，包括安全知識(shí)、技能教育以及安全文化教育，培養(yǎng)正確的安全價(jià)值觀。通過多樣化的安全文化活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力，樹立安全意識(shí)，營造人人重視安全的良好氛圍。開展豐富多彩的安全文化活動(dòng)是增強(qiáng)員工凝聚力、培養(yǎng)安全意識(shí)的有效手段。