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企業(yè)員工職業(yè)病危害防治工作職責是什么,企業(yè)員工的職業(yè)病防護

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  • 摘要
  • 工業(yè)企業(yè)如何做好職業(yè)病防治

    邀請有資質機構做職業(yè)病危害因素檢測或現(xiàn)狀評價,先辨識風險點,才能根據(jù)不同風險采取相應治理手段或控制措施,量身定做接害員工的個人防護。至于后續(xù)職業(yè)監(jiān)護、現(xiàn)場標識等工作要求詳見職業(yè)病防治法等相關法律法規(guī)。建議做現(xiàn)狀評價時順便咨詢,讓專業(yè)人士給出指引。

    如何在用人單位實施職業(yè)病防治法

    用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定

    一、必須建立健全職業(yè)病危害防治責任制,嚴禁責任不落實違法違規(guī)生產。

    二、必須保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求,嚴禁在職業(yè)病危害超標環(huán)境中作業(yè)。

    三、必須設置職業(yè)病防護設施并保證有效運行,嚴禁不設置不使用。

    四、必須為勞動者配備符合要求的防護用品,嚴禁配發(fā)假冒偽劣防護用品。

    五、必須在工作場所與作業(yè)崗位設置警示標識和告知卡,嚴禁隱瞞職業(yè)病危害。

    六、必須定期進行職業(yè)病危害檢測,嚴禁弄虛作假或少檢漏檢。

    七、必須對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓,嚴禁不培訓或培訓不合格上崗。

    八、必須組織勞動者職業(yè)健康檢查并建立監(jiān)護檔案,嚴禁不體檢不建檔。

    企業(yè)職業(yè)病防治的工作和管理措施有哪些

    用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施:


    (一)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。


    (二)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。


    (三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。


    (四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。


    職業(yè)病的四大防護措施

    1.一級預防:從根本上消除和控制職業(yè)病危害因素,進而防止職業(yè)病的發(fā)生。如服從組織管理、積極做好防護、加強自身防護知識等。


        2.二級預防:通過早期發(fā)現(xiàn)、診斷、治療,防止病損的發(fā)展。如患者應定期進行健康檢查,若發(fā)現(xiàn)問題立即采取防治對策等。


        3.三級預防:患者在明確診斷之后,應及時到醫(yī)院,進行合理的處理,防止疾病惡化及復發(fā)。

    用人單位應當采取哪些職業(yè)病防治管理措施

    用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施:


    (一)設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或者組織,配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。


    (二)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。


    (三)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。


    (四)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。


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