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職業(yè)病歸國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門和勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)，當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷結(jié)論有異議的話，可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)所在地設(shè)區(qū)的市級(jí)衛(wèi)生行政部門申請(qǐng)鑒定，不過(guò)也要注意相應(yīng)的時(shí)間限制。
一，可以先與用人單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，要求用人單位按職業(yè)病防治法的規(guī)定應(yīng)給予進(jìn)行職業(yè)病危害體檢。
二，如果用人單位仍然不安排體檢，員工可以直接向當(dāng)?shù)匦l(wèi)建委進(jìn)行投訴，由他們?nèi)ゲ樘帯?/p>
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