請(qǐng)問(wèn)在單位上班期間查出癌癥,單位應(yīng)該怎么賠償?

工作期間得了癌癥，屬于因?yàn)楣ぷ饕餥strong]職業(yè)病肺癌的補(bǔ)償辦法[/strong]的癌癥，屬于職業(yè)病，職業(yè)病工作單位是要按照工傷來(lái)進(jìn)行賠償[strong]職業(yè)病肺癌的補(bǔ)償辦法[/strong]的，如果不是因?yàn)楣ぷ髟斐傻?，則工作單位不做賠償，需要做職業(yè)病的鑒定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第四十五條 職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)病診斷、鑒定辦法由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)制定。

在職期間患癌癥補(bǔ)償如下：職工休病假期間，公司應(yīng)發(fā)放病假工資，不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十。患特殊疾病的職工（如癌癥、癱瘓、精神病等），醫(yī)療期限一般為2年（24個(gè)月）。若醫(yī)療期滿后，職工仍然不能從事工作的，單位可以解除其勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（n+1個(gè)月工資）。

單位無(wú)過(guò)錯(cuò)則無(wú)需承擔(dān)賠償責(zé)任 勞動(dòng)者在單位工作期間查出患有癌癥，單位是否需要承擔(dān)賠償責(zé)任，需參考單位是否有過(guò)錯(cuò)，單位的過(guò)錯(cuò)與勞動(dòng)者的患癌之間是否存在因果關(guān)系，勞動(dòng)者是否死亡。

如果有簽屬人事合同或者企業(yè)幫買(mǎi)社保，那么勞動(dòng)者生病情況下，單位是需要給予勞動(dòng)者一定的合理的治療期限的，治療期滿，如果勞動(dòng)者還是無(wú)法上班的就話，單位可以在支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的前提下與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。

法律分析：工作期間得了癌癥，屬于因?yàn)楣ぷ饕鸬陌┌Y，屬于職業(yè)病，職業(yè)病工作單位是要按照工傷來(lái)進(jìn)行賠償?shù)?，如果不是因?yàn)楣ぷ髟斐傻?，則工作單位不做賠償，需要做職業(yè)病的鑒定。勞動(dòng)者對(duì)仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。

綜上所述是小編對(duì)員工得癌癥的賠償標(biāo)準(zhǔn)做出的相關(guān)希望可以幫助到您。【法律依據(jù)】《勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

不賠償。在職職工，在上班期間得了重大疾病，不屬于工傷范疇的，可享受醫(yī)療期的待遇。醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或者非因工負(fù)傷停止工作，治療休息，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同的期限。醫(yī)療期，企業(yè)應(yīng)當(dāng)負(fù)的責(zé)任：病假工資或者疾病救助費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但是不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

工傷檢出病人得了肺癌應(yīng)怎么補(bǔ)償

此時(shí)，工傷職工可與用人單位協(xié)商工傷賠償事宜；若協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

在廠里上班得了肺癌廠里有沒(méi)有賠償，要分兩種情況處理，一是經(jīng)職業(yè)病鑒定中心鑒定，你所患肺癌是因所從事的工作有有害物質(zhì)引起的，按工傷處理。二是經(jīng)鑒定不是職業(yè)病，由醫(yī)保負(fù)責(zé)按比例報(bào)銷(xiāo)，并可申請(qǐng)八大重病救助，進(jìn)行二次報(bào)銷(xiāo)。

若醫(yī)療期滿后，職工仍然不能從事工作的，單位可以解除其勞動(dòng)合同，并支付相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（n+1個(gè)月工資）。所以員工患病能否得到公司賠償，得先去職業(yè) 健康 檢查機(jī)構(gòu)體檢，判斷是否為職業(yè)病。

你媽在鞋廠上班13年現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)是肺癌。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也沒(méi)有交到社保五險(xiǎn)一金。想要找廠家賠償。可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷。因?yàn)槟銒尩牟∏楦瑥S使用膠水。有一定關(guān)系。

只有符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十十五條，且不具備第十六條規(guī)定的情形的才能認(rèn)定為因工受傷。

符合職業(yè)病認(rèn)定條件的，可以到法定職業(yè)病機(jī)構(gòu)做體檢，拿到診斷證明書(shū)，可要求公司按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的賠償。具體具體賠償標(biāo)準(zhǔn)參考工傷等級(jí)賠償。 但是如果你是長(zhǎng)期吸煙，導(dǎo)致肺癌，你只能去起訴煙草公司，在我們國(guó)家，肯定敗訴，因?yàn)橄銦熀型庥袠?biāo)識(shí)“吸煙有害 健康 ”。在美國(guó)，好像有人得到高額的賠償。

二級(jí)職業(yè)病肺癌死亡賠償金怎樣算

一）喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；（注：根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，統(tǒng)籌地區(qū)是指直轄市和設(shè)區(qū)的市）。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。

肺癌屬于幾級(jí)工傷?怎么鑒定?還有怎么計(jì)算賠償?

肺癌不屬于工傷。只有符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十十五條，且不具備第十六條規(guī)定的情形的才能認(rèn)定為因工受傷。

肺癌職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)：肺癌職業(yè)病患者被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

教師肺癌可以算工傷需要看是否是因?yàn)楣ぷ髟蛩鶎?dǎo)致的肺癌，只有符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十十五條，且不具備第十六條規(guī)定的情形的才能認(rèn)定為因工受傷。

需要注意的是，若肺癌不屬于職業(yè)病，則不能被認(rèn)定為工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十五條也明確了視同工傷的情形，包括突發(fā)疾病死亡或搶險(xiǎn)救災(zāi)等活動(dòng)受到傷害。但這些情形與肺癌是否構(gòu)成工傷無(wú)直接關(guān)聯(lián)。

普通病情：肺癌是一種普通疾病，不屬于工傷范疇內(nèi)特定的傷害或職業(yè)病。工傷鑒定依據(jù)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定，工傷認(rèn)定主要針對(duì)的是職工因工作原因受到的事故傷害或被診斷為職業(yè)病的情況。肺癌并未被列為職業(yè)病之一，因此不符合工傷鑒定的條件。

我已在某企業(yè)工作了十三年,兩年前得了肺癌,后進(jìn)行了手術(shù),上班后公司現(xiàn)...

此種行為是不符合勞動(dòng)法律法規(guī)[strong]職業(yè)病肺癌的補(bǔ)償辦法[/strong]的相關(guān)規(guī)定[strong]職業(yè)病肺癌的補(bǔ)償辦法[/strong]的，可以要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。《勞動(dòng)合同法》第四十七條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

在討論肺癌患者存活時(shí)間的問(wèn)題時(shí)，首先需要考慮的是患者的經(jīng)濟(jì)條件。如果家庭經(jīng)濟(jì)條件允許，可以使用癌癥疫苗，這種疫苗每年使用一次，患者甚至可以活得超過(guò)100歲。然而，這種疫苗的價(jià)格極其昂貴，且需要進(jìn)口，對(duì)于普通家庭來(lái)說(shuō)，可能無(wú)法承擔(dān)。在我國(guó)，主要依靠中草藥治療晚期肺癌。

手術(shù)部位不同的病人術(shù)后護(hù)理方式也不一樣 對(duì)于非胸腹部手術(shù)的病人，一般在麻醉反應(yīng)消失后或小手術(shù)后進(jìn)食，可以最先給冷流食，次日給流食，第三天改為半流食。口腔部位腫瘤手術(shù)后要酌情允計(jì)進(jìn)食，以半流食和軟膳為好。

肺癌手術(shù)中，微創(chuàng)手術(shù)已經(jīng)成為大勢(shì)所趨。走向微創(chuàng)，讓患者的痛苦降低到最低，采用電視胸腔鏡微創(chuàng)手術(shù)技術(shù)治療肺癌已經(jīng)成為一種成熟的常規(guī)治療方法。

我的舅舅是在前一個(gè)月無(wú)意體檢時(shí)發(fā)現(xiàn)的早期肺癌，[strong]職業(yè)病肺癌的補(bǔ)償辦法[/strong]他有40歲，身體各方面都很好。但是來(lái)鄭州一個(gè)醫(yī)院做[strong]職業(yè)病肺癌的補(bǔ)償辦法[/strong]了摘除手術(shù)，就是右下肺有2公分大的腫瘤，屬于腺癌。家人很頭疼，醫(yī)生說(shuō)出院后... 我的舅舅是在前一個(gè)月無(wú)意體檢時(shí)發(fā)現(xiàn)的早期肺癌，[strong]職業(yè)病肺癌的補(bǔ)償辦法[/strong]他有40歲，身體各方面都很好。

我建議可以給你叔叔每天清晨空腹喝靈芝粉，或者牛初乳可以拌在粥里、放在牛奶里食用...這些都是可以提高免疫力的好東西，比外面那些所謂的補(bǔ)品來(lái)的有效的多。還有就是，白細(xì)胞正常的時(shí)候，可以多吃一些蔬菜瓜果來(lái)補(bǔ)充一下維生素；最關(guān)鍵的是，千萬(wàn)別吃海鮮和雞。

確切的病因尚不完全清楚，可能與雌激素、生長(zhǎng)激素或神經(jīng)功能有關(guān)，手術(shù)切除癌腫后可獲緩解或消退，復(fù)發(fā)時(shí)又可出現(xiàn)。 與腫瘤有關(guān)的異位激素分泌綜合征 約10%患者可出現(xiàn)此類(lèi)癥狀，可作為首發(fā)癥狀出現(xiàn)。另有一些患者雖無(wú)臨床癥狀，但可檢測(cè)出一種或幾種血漿異位激素增高。此類(lèi)癥狀多見(jiàn)于小細(xì)胞肺癌。

我媽在鞋廠上班13年,現(xiàn)身體不適查出肺癌晚期,沒(méi)有簽勞動(dòng)合同沒(méi)有繳納社...

1、你媽在鞋廠上班13年現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)是肺癌。沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同也沒(méi)有交到社保五險(xiǎn)一金。想要找廠家賠償。可以去勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷。因?yàn)槟銒尩牟∏楦瑥S使用膠水。有一定關(guān)系。

2、首先，公司未簽訂合同，未交保險(xiǎn)，你可以跟公司協(xié)商，讓公司給你補(bǔ)繳保險(xiǎn)或者承擔(dān)醫(yī)療費(fèi)用。否則你可以去勞動(dòng)局投訴，那么單位要給你補(bǔ)繳8年的全部保險(xiǎn)，并且要因未與員工簽訂勞動(dòng)合同而額外賠償你費(fèi)用。

3、如果經(jīng)過(guò)認(rèn)定工傷，即使沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，單位也要負(fù)責(zé)。如果不是工傷，當(dāng)事人依法可以得到社保，有醫(yī)療保險(xiǎn)，可以要求辦理報(bào)銷(xiāo)。沒(méi)有勞動(dòng)合同，除了非全日制用工，否則單位屬于違法。而如果沒(méi)有為當(dāng)事人依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，如果經(jīng)過(guò)鑒定當(dāng)事人屬于工傷的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。

4、沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者和公司協(xié)商不成，可以到 公司所在地 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì) 申請(qǐng)仲裁，參考如下法條維權(quán)。

5、已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。第十一條規(guī)定：用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。