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所有員工。
勞動合同職業(yè)危害因素告知：
1公司新進、轉(zhuǎn)崗或變動的員工因接觸職業(yè)危害因素的，公司在與其簽訂《勞動合同》中必須有崗位職業(yè)病危害進行書面告知本人，告知書一式二份并由員工本人簽字，一份由綜合部存檔，一份由員工留存；
2員工崗位發(fā)生變動后，對以下情況要采用《勞動合同》職業(yè)病危害告知書的形式進行告知：（1）所接觸的職業(yè)病危害因素的種類發(fā)生變化；（2）從原來未接觸職業(yè)病危害因素的崗位到接觸職業(yè)危害因素的崗位。
3 《勞動合同》中職業(yè)病危害因素告知書的內(nèi)容：（1）危害因素名稱；（2）可能導(dǎo)致的健康損害；（3）可能出現(xiàn)的職業(yè)危害；（4）防護措施；（5）崗位變動說明；（6） 員工履行的義務(wù)；（7）待遇。
職業(yè)健康體檢人員包括三種人員。崗前人員體檢，指工種為有毒有害工種，要接觸職業(yè)病有害因素，在上崗前必須必須進行相應(yīng)項目的體檢以避免以前就有相應(yīng)的職業(yè)病的人員上崗。
崗中人員體檢，接觸職業(yè)病有害因素的人員要在規(guī)定期限內(nèi)重復(fù)體檢，如發(fā)現(xiàn)對員工身體造成傷害的及時治療并調(diào)離崗位。
離崗人員體檢，對用工單位來說避免以后的糾紛，對離崗人員來說早發(fā)現(xiàn)早治療。
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