職業(yè)病噪聲聾

1、噪聲聾職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)[strong]職業(yè)病耳鳴治療費(fèi)用高嗎[/strong]，是按照損失的聽(tīng)力鑒定的，如10級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為雙耳聽(tīng)力損失大于26db，9級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為雙耳聽(tīng)力損失≥31db或一耳損失≥71db，8級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為雙耳聽(tīng)力損失≥41db或一耳≥91db等。 噪聲聾職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)是什么？噪聲聾職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)是按照損失的聽(tīng)力鑒定的。

2、如果確診為噪聲聾，并獲得了職業(yè)病診斷證明，雇主應(yīng)安排[strong]職業(yè)病耳鳴治療費(fèi)用高嗎[/strong]你離開(kāi)噪聲環(huán)境的工作崗位，以進(jìn)行必要的治療和康復(fù)。然而，關(guān)于是否繼續(xù)上班的問(wèn)題，法律上并沒(méi)有明確規(guī)定。在實(shí)際操作中，大多數(shù)情況下，職業(yè)病患者仍然需要上班，只不過(guò)會(huì)安排一些相對(duì)輕松的工作崗位。

3、噪聲聾職業(yè)病患者被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇[strong]職業(yè)病耳鳴治療費(fèi)用高嗎[/strong]：（1）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

4、根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn) 職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》的相關(guān)規(guī)定，職業(yè)性噪聲聾的診斷標(biāo)準(zhǔn)如下：八級(jí)工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)中的第15條指出，如果雙耳聽(tīng)力損失達(dá)到41dB HL或以上，或者一耳聽(tīng)力損失達(dá)到91dB HL或以上，則可以被認(rèn)定為職業(yè)性噪聲聾。

5、職業(yè)性輕度噪聲聾傷殘九級(jí)屬于職業(yè)病，關(guān)于其賠償問(wèn)題以及是否加補(bǔ)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，解答如下：是否屬于職業(yè)?。菏恰Ｂ殬I(yè)性輕度噪聲聾是由于長(zhǎng)期接觸噪聲導(dǎo)致的聽(tīng)力損傷，被認(rèn)定為職業(yè)病。賠償內(nèi)容：醫(yī)療費(fèi)：按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。

耳鳴1—10級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、耳鳴110級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》來(lái)確定，賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。賠償金額根據(jù)傷殘等級(jí)、個(gè)人工資、當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平等因素綜合計(jì)算。

2、耳鳴1-10級(jí)是需要支付一次性傷殘補(bǔ)助金，一級(jí)是27個(gè)月本人工資，二級(jí)25個(gè)月，三級(jí)23個(gè)月，四級(jí)21個(gè)月，五級(jí)18個(gè)月，六級(jí)16個(gè)月，七級(jí)13月，八級(jí)11月，九級(jí)9月，十級(jí)7月。

3、根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定，耳鳴十級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括以下等級(jí)：重傷一級(jí)：雙耳聽(tīng)力障礙（≥91dB HL）。

4、一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×27個(gè)月；二級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×25個(gè)月；三級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×23個(gè)月；四級(jí)傷殘補(bǔ)助金=本人工資×21個(gè)月。

5、我來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題，工傷導(dǎo)致的耳鳴一般能賠多少錢(qián)？我認(rèn)為這個(gè)是不一定的，一般的情況下都會(huì)按照基本工資10個(gè)月來(lái)賠償。我認(rèn)真的請(qǐng)您給予采納，謝謝。

6、山東大學(xué)附屬省耳鼻喉醫(yī)院不錯(cuò)，在本地那是家喻戶曉的。

十年前神經(jīng)性耳鳴算工傷嗎

如果工作環(huán)境噪聲過(guò)大，導(dǎo)致出現(xiàn)耳鳴癥狀，員工有權(quán)要求單位進(jìn)行職業(yè)病鑒定。一旦鑒定確認(rèn)為職業(yè)病，便可以根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定，申請(qǐng)工傷認(rèn)定。這不僅可以保障員工的合法權(quán)益，還能獲得相應(yīng)的工傷待遇。耳鳴是一種常見(jiàn)的職業(yè)病癥狀，尤其在噪聲污染嚴(yán)重的工作環(huán)境中更為普遍。

耳鳴是可以申請(qǐng)鑒定工傷的。如果耳鳴導(dǎo)致聽(tīng)力下降厲害甚至是完全喪失的情況，可以申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。如果是職業(yè)原因造成的，可以按照職業(yè)病程序，認(rèn)定為工傷，并獲得相應(yīng)的賠償。

耳鳴是一個(gè)耳神經(jīng)學(xué)癥狀，為聽(tīng)覺(jué)紊亂的一種表現(xiàn)，指外界無(wú)聲響，而感覺(jué)耳內(nèi)有聲音存在的現(xiàn)象。耳鳴多屬于噪聲，重者使人難以忍受，影響工作生活。絕大部分耳鳴屬于耳源性耳鳴，可由耳損傷引起。

十級(jí)傷殘是傷殘等級(jí)中的一種等級(jí)。十級(jí)傷殘意味著日?；顒?dòng)能力、工作和學(xué)習(xí)能力、社會(huì)交往能力等部分受限。

神經(jīng)性耳聾工傷屬于幾級(jí)傷殘具體需要進(jìn)行鑒定。工傷鑒定的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，標(biāo)準(zhǔn)共分10級(jí)。 符合標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)的為全部喪失勞動(dòng)能力，五級(jí)至六級(jí)的為大部分喪失勞動(dòng)能力，七級(jí)至十級(jí)的為部分喪失勞動(dòng)能力。

如果你所在的工廠噪聲過(guò)大，引起耳鳴，可以要求用人單位進(jìn)行職業(yè)病鑒定，如果鑒定為職業(yè)病，可以依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定，申請(qǐng)工傷。

如果屬于長(zhǎng)期接觸工作噪音的工作。有沒(méi)有陪給降噪耳機(jī)保護(hù)，而產(chǎn)生耳鳴，應(yīng)該屬于工傷。需要堅(jiān)定解決。

耳鳴聽(tīng)力下降職業(yè)病有賠償嗎

1、在工作環(huán)境中，如果噪音引起聽(tīng)力下降或耳鳴，職工是否能夠獲得相應(yīng)的職業(yè)病或工傷賠償？答案取決于具體的聽(tīng)力損失程度。聽(tīng)力損失可表現(xiàn)為雙耳或單耳下降。聽(tīng)力下降的程度需要通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定來(lái)確定。如果雙耳聽(tīng)力損失達(dá)到或超過(guò)26分貝（dB），或一耳聽(tīng)力損失達(dá)到或超過(guò)56dB，則可被鑒定為十級(jí)傷殘。

2、有賠償。鑒定了是職業(yè)病的話，可以申請(qǐng)認(rèn)定工傷。

3、如果被確診為職業(yè)病，員工可以帶上醫(yī)院出具的證明向單位咨詢賠償事宜。如果單位拒絕給予補(bǔ)償，可以尋求勞動(dòng)部門(mén)的幫助。我計(jì)劃盡快聯(lián)系單位，了解自己的權(quán)利。

4、如果耳鳴導(dǎo)致聽(tīng)力下降厲害甚至是完全喪失的情況，可以申請(qǐng)職業(yè)病鑒定，如果是職業(yè)原因造成的，可以按照職業(yè)病程序，認(rèn)定為工傷，并獲得相應(yīng)的賠償。

5、如果耳鳴嚴(yán)重到導(dǎo)致聽(tīng)力下降甚至是完全喪失，且這種情況是由于職業(yè)原因造成的，那么可以申請(qǐng)職業(yè)病鑒定。一旦認(rèn)定為職業(yè)病，即可按照工傷程序進(jìn)行處理，并獲得相應(yīng)的賠償。

廠里上班噪音大耳鳴了,想要廠里賠償應(yīng)該準(zhǔn)備什么手續(xù)?

1、首先如果耳鳴是因?yàn)殚L(zhǎng)期在噪聲環(huán)境下工作導(dǎo)致[strong]職業(yè)病耳鳴治療費(fèi)用高嗎[/strong]的[strong]職業(yè)病耳鳴治療費(fèi)用高嗎[/strong]，那么屬于職業(yè)病[strong]職業(yè)病耳鳴治療費(fèi)用高嗎[/strong]，應(yīng)當(dāng)申報(bào)工傷，具體賠償數(shù)額要根據(jù)[strong]職業(yè)病耳鳴治療費(fèi)用高嗎[/strong]你的傷殘等級(jí)來(lái)確定，一般現(xiàn)在10級(jí)工傷的能有7萬(wàn)多 工傷定點(diǎn)醫(yī)院：是下發(fā)工傷證后（以發(fā)證日期為準(zhǔn)）只能去你選定的工傷定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)看工傷，并且是工傷證上面的診斷工傷部位治療檢查才能按工傷政策報(bào)銷費(fèi)用。

2、賠償責(zé)任和賠償金額的糾紛，可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求，由生態(tài)環(huán)境主管部門(mén)或者其[strong]職業(yè)病耳鳴治療費(fèi)用高嗎[/strong]他環(huán)境噪聲污染防治工作的監(jiān)督管理部門(mén)、機(jī)構(gòu)調(diào)解處理；調(diào)解不成的，當(dāng)事人可以向人民法院起訴。當(dāng)事人也可以直接向人民法院起訴。

3、根據(jù)不同的傷殘等級(jí)，各省獲得的補(bǔ)償是不一樣的。主要的補(bǔ)償是：醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。如果你沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定，可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)你與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。

4、在工作中因突然的噪音造成的耳鳴應(yīng)該認(rèn)定為工傷。先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，再做傷殘等級(jí)鑒定。

5、法律分析：依照規(guī)定，工傷造成一般傷害的可以要求支付醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)等費(fèi)用，構(gòu)成傷殘的還可以主張一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金等費(fèi)用。

6、沒(méi)有噪音補(bǔ)助，但可以通過(guò)投訴令單位整改?！豆I(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》國(guó)家第五條規(guī)定：企業(yè)的總平面布置，在滿足主體工程需要的前提下，應(yīng)將產(chǎn)生高噪聲的車間與低噪聲的車間分開(kāi)。企業(yè)工作噪聲不應(yīng)超過(guò)85分貝，工業(yè)企業(yè)噪聲衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為85dB，根據(jù)等能量的原則，如果接觸時(shí)間減少一半，標(biāo)準(zhǔn)容許放寬3dB。

耳鳴職業(yè)病的賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2、首先要做鑒定，看職業(yè)病傷殘等級(jí)，依照等級(jí)作出賠償。一級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)：保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險(xiǎn)基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為24個(gè)月的本人工資。

3、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第六十四條 計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金的本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。繳費(fèi)工資是指工傷職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的工資，工傷保險(xiǎn)職工本人不繳費(fèi)，由用人單位按照全部職工工資總額適用核定費(fèi)率繳納。

4、在工作環(huán)境中，如果噪音引起聽(tīng)力下降或耳鳴，職工是否能夠獲得相應(yīng)的職業(yè)病或工傷賠償？答案取決于具體的聽(tīng)力損失程度。聽(tīng)力損失可表現(xiàn)為雙耳或單耳下降。聽(tīng)力下降的程度需要通過(guò)勞動(dòng)能力鑒定來(lái)確定。如果雙耳聽(tīng)力損失達(dá)到或超過(guò)26分貝（dB），或一耳聽(tīng)力損失達(dá)到或超過(guò)56dB，則可被鑒定為十級(jí)傷殘。

5、在遭遇職場(chǎng)耳鳴且疑似與工作因素相關(guān)的情況下，首要步驟是進(jìn)行職業(yè)性疾病診斷。

6、如果是職業(yè)原因造成的，可以按照職業(yè)病程序，認(rèn)定為工傷，并獲得相應(yīng)的賠償。而且一般工傷是要達(dá)到一定損傷程度才可以開(kāi)鑒定，首先要看耳鳴是否影響到聽(tīng)力下。

7、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。