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用人單位在職業(yè)病管理中 用人單位在職業(yè)病防治中的法定責(zé)任

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    • 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生要求有（）

    產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場(chǎng)所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：

    (1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；

    (2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；

    (3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開(kāi)的原則；

    (4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；

    (5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動(dòng)者生理、心理健康的要求；

    (6)法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動(dòng)者健康的其他要求。

    用人單位工可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，應(yīng)向安全管理部門提交

    是的。

    1.根據(jù)國(guó)家相關(guān)法規(guī)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向安全管理部門提交職業(yè)病危害申報(bào)表。

    2.職業(yè)病危害是有害職業(yè)因素對(duì)工作人員造成的不安全或損害健康效應(yīng)，如果不及時(shí)報(bào)告，會(huì)對(duì)工作人員健康產(chǎn)生影響，因此應(yīng)當(dāng)向安全管理部門提交相關(guān)申報(bào)表。

    同時(shí)，安全管理部門也可以根據(jù)申報(bào)表中的信息，采取措施防止職業(yè)病危害的發(fā)生。

    3.提請(qǐng)注意的是，用人單位提交申報(bào)表的時(shí)候應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確，避免虛假報(bào)告影響后續(xù)的宣傳、教育與監(jiān)管等工作。

    職業(yè)危害申報(bào)給當(dāng)?shù)氐男l(wèi)生部門，申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》及有關(guān)材料。

    根據(jù)《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)管理辦法》第四條用人單位應(yīng)當(dāng)向所在地縣級(jí)衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，申報(bào)時(shí)應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)表》及有關(guān)材料。衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)在收到申報(bào)材料后5個(gè)工作日之內(nèi)，出具《職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)回執(zhí)》。

    新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在竣工驗(yàn)收之日起30日內(nèi)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目。

    是的

    用人單位(煤礦除外)工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，并接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。

    1. 應(yīng)該向安全管理部門提交。
    2. 因?yàn)槁殬I(yè)病危害是指在工作過(guò)程中由于接觸有害因素而導(dǎo)致的疾病或健康損害，如果不及時(shí)向安全管理部門匯報(bào)，可能會(huì)給員工的身體健康帶來(lái)嚴(yán)重的危害。
    3. 此外，向安全管理部門提交職業(yè)病危害情況，也有助于安全管理部門及時(shí)采取措施，保障員工的身體健康和工作安全。

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