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八條規(guī)定如下：必須建立健全職業(yè)病危害防治責任制，嚴禁責任不落實違法違規(guī)生產(chǎn)。必須保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求，嚴禁在職業(yè)病危害超標環(huán)境中作業(yè)。必須設置職業(yè)病防護設施并保證有效運行，嚴禁不設置不使用。必須為勞動者配備符合要求的防護用品，嚴禁配發(fā)假冒偽劣防護用品。
《八條規(guī)定》圍繞責任制、工作場所、防護設施、防護用品、警示告知、定期檢測、培訓教育、健康監(jiān)護等8個方面對所有產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位提出了要求，由“八個必須、八個嚴禁”組成，共225個字。（一）必須建立健全職業(yè)病危害防治責任制，嚴禁責任不落實違法違規(guī)進行生產(chǎn)。
年3月24日，國家安全監(jiān)管總局以總局局長令的形式出臺了《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》，重點圍繞責任制、工作場所、防護設施、防護用品、警示告知、定期檢測、培訓教育、健康監(jiān)護等8個方面對所有產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位提出了明確要求。
沒有廢止通知。2015年用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定 安監(jiān)總局第76號 第76號《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》已經(jīng)2015年3月23日國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長辦公會議審議通過，現(xiàn)予公布，自公布之日起施行。
在加油站這樣的用人單位中，職業(yè)病危害防治尤為重要。為此，必須建立一套完善的職業(yè)病危害防治責任制，確保每一項工作都責任到人，杜絕責任不明確導致的違規(guī)生產(chǎn)。同時，工作環(huán)境的安全性直接關系到員工的健康。
國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局拓展補充：新華網(wǎng)北京6月19日電（張偉）國家安全監(jiān)管總局以局長令的形式出臺了《用人單位職業(yè)病危害防治八條規(guī)定》，職業(yè)病防治事關勞動者健康權益，事關社會和諧穩(wěn)定。
1、職業(yè)病醫(yī)療待遇； 職業(yè)病津貼； 職業(yè)病護理費； 輔助器具費； 傷殘撫恤金，包括定期撫恤金和一次性撫恤金； 在職傷殘補助金； 異地安家補助費； 一次性傷殘就業(yè)補助金。
2、國家對于職業(yè)病人的處理辦法主要依據(jù)《職業(yè)病防治法》和相關勞動法律法規(guī)。這些法規(guī)明確了雇主對職業(yè)病防治的責任，保障了職業(yè)病人的合法權益。診斷與鑒定 診斷：職業(yè)病的診斷需由省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。確診后，醫(yī)療機構應出具職業(yè)病診斷證明書。
3、對于從事存在職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，國家給予適當?shù)膷徫唤蛸N。勞動者按規(guī)定接受職業(yè)健康檢查所占用的生產(chǎn)、工作時間，應按正常出勤處理。如果勞動者被懷疑患職業(yè)病，需接受進一步檢查，職業(yè)病防治機構建議其住院治療，不論最終診斷結果如何，在此期間均可享受職業(yè)病待遇。以上信息僅供參考。
4、職業(yè)病人依法享受的國家規(guī)定的職業(yè)病待遇如下：治療康復與檢查：用人單位應按國家規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。崗位調(diào)整：對于不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，用人單位需將其調(diào)離原崗位，并妥善安置。崗位津貼：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應給予適當崗位津貼。
5、職業(yè)病范圍主要包括由接觸粉塵、放射性物質、有毒有害物質等職業(yè)病危害因素引發(fā)的疾病，且這些疾病必須屬于國家公布的法定職業(yè)病范疇。對于職業(yè)病患者，處理辦法需遵循《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及其相關條款的規(guī)定。以下是具體說明：職業(yè)病范圍 患病主體：企業(yè)、事業(yè)單位或個體經(jīng)濟組織的勞動者。
6、醫(yī)療與康復待遇：職業(yè)病病人有權依法享受國家規(guī)定的醫(yī)療待遇，包括安排治療、康復和定期檢查，由職業(yè)衛(wèi)生機構進行確診，確保得到專業(yè)的醫(yī)療服務。工傷保險待遇：根據(jù)《工傷保險條例》，職業(yè)病病人可以依法申請工傷賠償，包括診斷、康復費用，以及傷殘和喪失勞動能力的社會保障。
7、按照《職業(yè)病防治法》第五十六條的規(guī)定，被確診的職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。
1、職業(yè)病人依法享受的國家規(guī)定的職業(yè)病待遇如下：治療康復與檢查：用人單位應按國家規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。崗位調(diào)整：對于不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，用人單位需將其調(diào)離原崗位，并妥善安置。崗位津貼：從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應給予適當崗位津貼。
2、職業(yè)病人確實依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。這些待遇主要包括以下幾個方面：醫(yī)療費用：一旦確診為職業(yè)病，工人有權獲得及時的治療，醫(yī)療費用應由雇主或相關保險機構承擔，確保工人不會因經(jīng)濟原因而延誤治療。
3、職業(yè)病醫(yī)療待遇； 職業(yè)病津貼； 職業(yè)病護理費； 輔助器具費； 傷殘撫恤金，包括定期撫恤金和一次性撫恤金； 在職傷殘補助金； 異地安家補助費； 一次性傷殘就業(yè)補助金。
4、法律分析：職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應當給予適當崗位津貼。
5、依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇包括以下幾個方面：醫(yī)療與康復待遇：職業(yè)病病人有權依法享受國家規(guī)定的醫(yī)療待遇，包括安排治療、康復和定期檢查，由職業(yè)衛(wèi)生機構進行確診，確保得到專業(yè)的醫(yī)療服務。
6、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用，由用人單位承擔。第五十六條 用人單位應當保障職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位應當按照國家有關規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復和定期檢查。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應當調(diào)離原崗位，并妥善安置。
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