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1、耳鳴是可以申請鑒定工傷的。如果耳鳴導(dǎo)致聽力下降厲害甚至是完全喪失的情況,可以申請職業(yè)病鑒定。如果是職業(yè)原因造成的,可以按照職業(yè)病程序,認(rèn)定為工傷,并獲得相應(yīng)的賠償。
2、耳鳴是一個耳神經(jīng)學(xué)癥狀,為聽覺紊亂的一種表現(xiàn),指外界無聲響,而感覺耳內(nèi)有聲音存在的現(xiàn)象。耳鳴多屬于噪聲,重者使人難以忍受,影響工作生活。絕大部分耳鳴屬于耳源性耳鳴,可由耳損傷引起。
3、神經(jīng)性耳聾工傷屬于幾級傷殘具體需要進(jìn)行鑒定。工傷鑒定的國家標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)共分10級。 符合標(biāo)準(zhǔn)一級至四級的為全部喪失勞動能力,五級至六級的為大部分喪失勞動能力,七級至十級的為部分喪失勞動能力。
4、如果屬于長期接觸工作噪音的工作。有沒有陪給降噪耳機保護,而產(chǎn)生耳鳴,應(yīng)該屬于工傷。需要堅定解決。
5、如果你所在的工廠噪聲過大,引起耳鳴,可以要求用人單位進(jìn)行職業(yè)病鑒定,如果鑒定為職業(yè)病,可以依據(jù)《工傷保險條例》第14條的規(guī)定,申請工傷。
6、證明你耳朵的確受到了一定程度的損傷,并且達(dá)到了工傷認(rèn)定的級別(一般是永久性的損傷,普通的問題達(dá)不到工傷標(biāo)準(zhǔn))。其次,你還得有證明材料證明你的耳朵受到的損傷,是因為你的工作原因引發(fā)的(這個有點難度)。只有具備以上2個條件,才能申請工傷認(rèn)定,被認(rèn)定為工傷,才能和單位要求工傷賠償。
7、長期在噪音環(huán)境中工作和生活當(dāng)然會引起耳鳴了。而且多是高頻段下降,也屬神經(jīng)性耳鳴。治療首先應(yīng)遠(yuǎn)離噪音刺激了。藥物治療可以用些調(diào)節(jié)神經(jīng),改善微循環(huán)的藥。如果實在不能改善環(huán)境了,就得戴耳塞或耳機保護了。
順便[strong]神經(jīng)性耳龍聾是職業(yè)病嗎[/strong],我國職業(yè)病防治法規(guī)定[strong]神經(jīng)性耳龍聾是職業(yè)病嗎[/strong],職業(yè)病健康體檢和診斷屬于公對公業(yè)務(wù)[strong]神經(jīng)性耳龍聾是職業(yè)病嗎[/strong],是不接受私人問診的(所以前面說 普通綜合性醫(yī)院是沒資質(zhì)的),要由單位提出申請,所有費用由單位承擔(dān)。如果你懷疑自己聽力由于工作收到損傷,就應(yīng)該跟單位協(xié)商,單位安排你到職業(yè)病院去體檢和診斷。
.患職業(yè)病的;5.因工外出期間,由于工作原因,受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到機動車事故傷害的;7.法律.行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
用人單位對仲裁裁決不服的,可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起十五日內(nèi)依法向人民法院提起訴訟;訴訟期間,勞動者的治療費用按照職業(yè)病待遇規(guī)定的途徑支付。
職業(yè)中毒56種、物理因素所致職業(yè)病5種、生物因素所致職業(yè)病3種、職業(yè)性皮膚病8種、職業(yè)性眼病3種、職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病3種、職業(yè)性腫瘤8種、其他職業(yè)病5種。噪聲聾屬于法定職業(yè)病之一,您可以申請職業(yè)病鑒定。若您對我的回答感到滿意,請予以好評,若您還有地方不明白,請在下方留言,謝謝。
職業(yè)病輕度噪音聾工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)有哪些 按 工傷傷殘鑒定 標(biāo)準(zhǔn),神經(jīng)性耳聾一般為 八級傷殘 的。
第一[strong]神經(jīng)性耳龍聾是職業(yè)病嗎[/strong]:噪聲接害工齡太短。職業(yè)性噪聲聾診斷起點是連續(xù)三年以上噪聲崗位工作史。第二:感音神經(jīng)性耳聾的原因有很多種。如突發(fā)性耳聾等。
職業(yè)性輕度噪聲聾被定為傷殘認(rèn)定的第十級,即最輕級別。雙耳聽閾大于等于26分貝或單耳聽覺損失大于等于56分貝時,視為輕度聽障。根據(jù)相關(guān)工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn),輕度聽障的肢殘屬于無功能障礙、無需醫(yī)療依賴或僅需一般醫(yī)療護理,器官部分缺失或形態(tài)異常,但不影響日常生活自理能力。
法律分析:職業(yè)病輕度噪音聾工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)有神經(jīng)性耳聾一般為八級傷殘的,雙耳聽力損失大于、等于26分貝或一耳聽力損失大于、等于56分貝,耳聾程度為輕度聾,聽力稍感困難,可評為傷殘等級中最末一級即10級,雙耳聽力損失大于、等于56分貝,簡稱重度聾。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,噪聲性輕度耳聾可以評定為10級傷殘。雙耳聽力損失高于或等于26分貝或單耳聽力損失高于或等于56分貝,判定為輕度耳聾。十級工傷標(biāo)準(zhǔn)包括無功能障礙、無需醫(yī)療依賴或僅需一般醫(yī)療依賴、器官部分缺失、形態(tài)異常及無生活自理障礙等條件。
職業(yè)病輕度噪音聾工傷鑒定的標(biāo)準(zhǔn)有哪些 按 工傷傷殘鑒定 標(biāo)準(zhǔn),神經(jīng)性耳聾一般為 八級傷殘 的。
依據(jù)《GB/T16180-2014勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》,噪聲聾的工傷等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)明確如下:(一)雙耳聽力損失≥91dB,被評定為四級。(二)雙耳聽力損失≥81dB,被評定為五級。(三)雙耳聽力損失≥71dB,被評定為六級。(四)雙耳聽力損失≥56dB,被評定為七級。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職業(yè)病輕度噪音聾患者被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇 (一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
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