職業(yè)危害防治計劃和實施方案

- 降低作業(yè)場所職業(yè)病危害因素至最低，職業(yè)病發(fā)病率降至0，急性中毒發(fā)生率為0，不發(fā)生重大人身和設備安全事故。實施方案 **組織管理與規(guī)章制度**：建立職業(yè)病防治工作領導小組，負責統(tǒng)一規(guī)劃、組織、管理全礦的職業(yè)病防治工作。

識別和申報職業(yè)病危害項目，按照《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》的規(guī)定，填報各種申報表。 職業(yè)病防治工作計劃及實施方案 1 成立職業(yè)病防治工作領導小組，負責指導和協(xié)調職業(yè)病防治工作。2 制定職業(yè)病防治工作計劃，明確工作目標和時間安排。

職業(yè)病危害防治工作年度計劃應包括如下：為了預防、控制和消除職業(yè)病的危害，保護員工健康，促進企業(yè)發(fā)展，依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，結合公司實際情況，制定本年度職業(yè)病防治工作計劃及實施方案。

為了搞好我礦職業(yè)病防治工作，使生產作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求，保護職工健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項的規(guī)定，制定我礦2011年職業(yè)病防治計劃和實施方案。1 2012年度防治計劃目標1 新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制在0.15%以內。

制定本計劃和實施方案。職業(yè)病防治計劃 1檢查計劃 對勞動者進行職業(yè)性健康檢查，對勞動者進行就業(yè)前、定期和離崗時的職業(yè)性健康檢查。在就業(yè)前的檢查中如發(fā)現有不宜從事某一職業(yè)危害因素作業(yè)的職業(yè)禁忌征者，不安排其從事所禁忌的作業(yè)。

放射防護責任制

1、法律分析：建立健全放射防護機構及三級防護責任制。放射科防護負責人，應對本科安全防護負主要責任，每年一次對全科放射防護進行一次全面檢查，并將檢查中發(fā)現的問題和解決措施向院防護負責人（院長）出書面匯報。設備維修人員負責防護措施中硬件的落實。各班組防護負責人，負責安全操作制度的落實。

2、法律分析：建立健全放射防護機構及三級防護責任制。新從事放射工作人員，須經健康檢查后，方能從事放射線工作，所有放射工作人員應有上崗證。從事放射性工作人員要佩帶個人劑量監(jiān)測儀，接受個人劑量監(jiān)測，并將監(jiān)測結果記錄在個人劑量檔案內。

3、放射工作人員管理措施，如健康管理、個人劑量管理、放射防護培訓制度等；放射設備的防護管理，如防護檢測計劃，操作規(guī)程、質量控制計劃等；應急措施，如成立成立應急指揮體系、制定放射設備應急響應措施等。

4、涉及軍隊的放射性污染防治，依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第三條　放射性污染防治堅持預防為主、防治結合、嚴格管理、安全第一的方針，實行分級分類管理的原則。第四條　縣級以上人民政府應當將放射性污染防治納入本行政區(qū)域環(huán)境保護規(guī)劃，保障財政投入，加強監(jiān)測網絡與監(jiān)督管理體系建設，落實放射性環(huán)境安全責任制。

5、醫(yī)療機構開展介入放射學工作的人員應當接受相關的培訓，并獲得相應的認證資質。這些培訓和認證通常由國家或地區(qū)的放射醫(yī)學學會或其他相關機構負責。

6、八）建立健全放射防護責任制和放射防護規(guī)章制度；（九）符合放射衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他要求。第十一條　省級人民政府衛(wèi)生行政部門應當自收到衛(wèi)生許可申請之日起七日內，書面做出受理、不受理或者限期補充有關資料的決定。

7、核設施營運單位、核技術利用單位、鈾（釷）礦和伴生放射性礦開發(fā)利用單位，負責本單位放射性污染的防治，接受環(huán)境保護行政主管部門和其他有關部門的監(jiān)督管理，并依法對其造成的放射性污染承擔責任。

安全生產如何管理好?

1、嚴格實施業(yè)務安全管理[strong]職業(yè)病獎罰措施[/strong]，壓實安全生產責任 強制執(zhí)行“管理業(yè)務必須管安全”[strong]職業(yè)病獎罰措施[/strong]的原則[strong]職業(yè)病獎罰措施[/strong]，加強領導層、技術人員、現場工作人員和監(jiān)管人員的責任[strong]職業(yè)病獎罰措施[/strong]，確保安全生產責任的落實。推行安全生產責任述責，建立安全生產責任落實的考核體系。

2、首先，提高全員的安全意識是安全生產管理的核心。只有當每位員工都認識到安全生產的重要性，才能在日常工作中嚴格遵守安全規(guī)定，確保生產安全。其次，建立健全安全生產管理制度，明確各部門和人員的安全職責，加強日常安全檢查，及時發(fā)現并消除安全隱患，是預防事故的關鍵。

3、做好安全生產管理，可以從以下幾個方面入手：嚴細業(yè)務保安管理，壓實安全生產責任 嚴格落實“管業(yè)務必須管安全”的要求，強化領導責任、技術責任、現場責任、監(jiān)管責任，壓實安全生產責任，嚴抓嚴管，推行安全生產責任落實述責，建立各黨、政一把手安全生產履職正、負面清單，年終考評，檢視責任落實。

4、提升安全意識：積極學習安全生產知識，掌握安全防護措施和緊急救援技能。遵守安全規(guī)定：嚴格按照操作規(guī)程執(zhí)行任務，避免因違規(guī)操作導致安全事故。排查日常隱患：主動發(fā)現并上報安全隱患，確保問題得到及時解決。在事故發(fā)生時，應立即報告并采取適當措施控制局勢。

5、加強安全生產的監(jiān)督和檢查 加強對安全生產的監(jiān)督和檢查，確保各項安全生產措施得到有效執(zhí)行，及時發(fā)現和糾正安全隱患。 建立安全生產責任制 明確各級領導和員工的安全生產責任，確保每個人都清楚自己的安全職責，并承擔相應的責任。

6、首先，強化職工的安全意識是安全管理的基礎。除[strong]職業(yè)病獎罰措施[/strong]了進行必要的安全教育，還要營造警鐘長鳴的氛圍。建立嚴密的安全生產管理網絡，確保安全生產有人抓，事事有人管。明確各級安全責任人，層層簽訂安全生產目標責任書，確保各負其責，任務明確。其次，通過各種活動和會議來提高職工的安全意識和管理水平。

求職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、職業(yè)衛(wèi)生管理制度主要包括以下制度：職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬及檔案制度：各部門需在職業(yè)衛(wèi)生工作領導小組[strong]職業(yè)病獎罰措施[/strong]的領導下[strong]職業(yè)病獎罰措施[/strong]，履行職責[strong]職業(yè)病獎罰措施[/strong]，實施職業(yè)病防治工作[strong]職業(yè)病獎罰措施[/strong]，并建立好單位的職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬及檔案。職業(yè)病危害項目申報制度：企業(yè)必須嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目的申報規(guī)定，確保所有潛在風險得到及時上報。

2、職業(yè)衛(wèi)生責任制度 這是職業(yè)衛(wèi)生管理制度的基礎，明確了企業(yè)內部各級、各部門在職業(yè)衛(wèi)生管理工作中的職責和權限，確保職業(yè)衛(wèi)生工作的有效實施。職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與檢測制度 該制度規(guī)定了企業(yè)對工作場所的職業(yè)病危害因素進行定期監(jiān)測和檢測的要求，以確保工作環(huán)境的衛(wèi)生與安全，維護員工健康。

3、安全科為本單位職業(yè)衛(wèi)生管理機構，設專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案，并妥善保存。依法對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)體驗。定期對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生健康教育、培訓。

4、制定各年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程。組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗和應急時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現有與從事的職業(yè)有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并妥善安置；落實職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病人的診斷、救治、康復和安置工作。

5、最新職業(yè)衛(wèi)生管理制度第一章 總則第一條：為貫徹中華人民共和國《職業(yè)病防治法》，有效預防控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護勞動者健康，建立現代企業(yè)制度，確保我廠經濟的持續(xù)發(fā)展，制定本管理細則。第二條：本細則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者，在職業(yè)活動中接觸粉塵、高溫或其[strong]職業(yè)病獎罰措施[/strong]他有毒有害物質等因素而引起的疾病。

6、職業(yè)衛(wèi)生管理制度 認真學習、宣傳《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，貫徹執(zhí)行衛(wèi)生部《職業(yè)衛(wèi)生健康檢查管理規(guī)定》和《山東省職業(yè)病防治條例》以及《淄博市職業(yè)病防治監(jiān)督辦法》等有關衛(wèi)生法律法規(guī)，