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離職的時候，需要做離職健康體檢。
如果按規(guī)定去做了離職體檢，未檢查出異常，而是離職一年才發(fā)現(xiàn)職業(yè)病， 這樣的話要結(jié)合你是否從事了新的有接觸粉塵的工作崗位， 你在新單位的入職體檢是否正常，如果正常，那么證明你的塵肺是后發(fā)生的， 很大程度可能會由后來的單位來承擔(dān)。因為入職體檢、離職體檢就是用來劃清責(zé)任界限的。具體劃分責(zé)任會很繁瑣，需要結(jié)合你新老單位的粉塵檢測狀況、工作時間、強度、勞動防護佩戴、崗前、崗中、離崗體檢是否有異常等進(jìn)行綜合判斷，并非終生出現(xiàn)職業(yè)病都要由原單位承擔(dān)。如果原單位沒有給你做離職體檢，而你離職后未從事接觸粉塵的工作，那么可以要求職業(yè)病鑒定，并且從診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)可以申報工傷。化學(xué)前處理崗位你肯定是定期在做在崗期間職業(yè)健康檢查的吧，且由于酸堿的職業(yè)危害主要是呼吸道和粘膜的刺激作用，和意外情況下腐蝕燒傷，一般以急性和亞急性的影響為主，而粉塵、噪聲的影響一般相對比較慢性，如粉塵幾年、幾十年都會持續(xù)對人造成影響。另外，酸的體檢項目X攝片檢查與酸霧是一樣的?，F(xiàn)在離職，公司沒定酸、堿項目在道理上是說的通的，你也沒必要與企業(yè)發(fā)生爭執(zhí)。
公司對離職人員的職業(yè)病健康體檢是強制的《職業(yè)病防治法》第三十二條對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。中華人民共和國衛(wèi)生部令第23號《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》（2002.04.10）第九條用人單位應(yīng)當(dāng)組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動者進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。用人單位對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。第十二條勞動者職業(yè)健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察的費用，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)。第二十條用人單位違反《職業(yè)病防治法》及本辦法的規(guī)定，未組織職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案或者未將檢查結(jié)果如實告知勞動者的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處2萬元以上5萬元以下的罰款。
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