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1、法律分析：工作場所職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置應符合《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》的標準。
2、工作場所的職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置應符合以下要求：符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和要求：工作場所應嚴格遵守國家或地區(qū)頒布的職業(yè)衛(wèi)生標準和法規(guī)，這些標準和法規(guī)詳細規(guī)定了各種職業(yè)病危害因素及相應的防護措施和設(shè)施要求。
3、工作場所的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)置應當滿足以下要求：符合國家標準和規(guī)定；與職業(yè)病危害因素的種類、濃度、接觸途徑、作業(yè)場所、作業(yè)時間等因素相適應；設(shè)置在作業(yè)場所的合適位置，避免對作業(yè)產(chǎn)生不利影響；確保設(shè)施的正常使用和有效防護等。
4、法律分析：建立健全職業(yè)病危害防治責任制。保證工作場所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。設(shè)置職業(yè)病防護設(shè)施并保證有效運行。為勞動者配備符合要求的防護用品。在工作場所與作業(yè)崗位設(shè)置警示標識和告知卡。定期進行職業(yè)病危害檢測。必須對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓。
5、空氣質(zhì)量達標：工作場所應保持良好的通風，確?？諝庑迈r，有害物質(zhì)的濃度不得超過國家規(guī)定的職業(yè)衛(wèi)生標準。溫濕度適宜：根據(jù)生產(chǎn)工藝和勞動者的生理需求，合理調(diào)節(jié)工作場所的溫濕度，創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。
6、用人單位自行或委托有關(guān)單位對存在職業(yè)病危害因素的工作場所設(shè)計和安裝非定型的防護設(shè)施項目的，防護設(shè)施在投入使用前應當經(jīng)具備相應資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測、評價和鑒定。未經(jīng)檢測或者檢測不符合國家衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的防護設(shè)施，不得使用。
1、工作場所的職業(yè)病危害因素強度或濃度應符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。詳細解釋如下：在工作場所中，存在著多種職業(yè)病危害因素，如化學毒物、粉塵、噪聲、振動等。為了確保員工的身體健康和生命安全，工作場所的職業(yè)病危害因素強度或濃度必須符合國家的職業(yè)衛(wèi)生標準。
2、工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求。這意味著，工作環(huán)境中可能存在的有害化學物質(zhì)、粉塵、噪音等職業(yè)病危害因素的強度和濃度，都必須控制在國家規(guī)定的安全范圍內(nèi)。這樣的規(guī)定是為了保護勞動者的健康，防止他們因長期接觸這些危害因素而導致職業(yè)病。
3、工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。
4、職業(yè)病危害因素強度或者濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標準。第十五條產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求（一）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。
5、工作場所中的職業(yè)病危害因素，如粉塵、毒物、噪聲、高溫等，其強度或濃度必須控制在這些標準規(guī)定的限值以內(nèi)。超過這些限值，就可能對勞動者的健康造成損害，甚至引發(fā)職業(yè)病。
6、工作場所的職業(yè)病危害因素強度或者濃度應當符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。六種職業(yè)病危害因素，具體如下：化學因素?；瘜W因素是最常見的職業(yè)病的危害因素，比如粉塵、鉛以及苯等都是可能引起職業(yè)病，甚至會引起化學物質(zhì)中毒的嚴重現(xiàn)象；物理因素。
1、必須設(shè)置職業(yè)病防護設(shè)施并保證有效運行，嚴禁不設(shè)置不使用。必須為勞動者配備符合要求的防護用品，嚴禁配發(fā)假冒偽劣防護用品。必須在工作場所與作業(yè)崗位設(shè)置警示標識和告知卡，嚴禁隱瞞職業(yè)病危害。必須定期進行職業(yè)病危害檢測，嚴禁弄虛作假或少檢漏檢。必須對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓，嚴禁不培訓或培訓不合格上崗。
2、二）有與職業(yè)病危害防護相適應的設(shè)施；（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；（五）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護勞動者健康的其他要求。
3、法律分析：工作場所職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)置應符合《建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理辦法》的標準。
4、結(jié)合實際情況進行設(shè)置：工作場所應結(jié)合自身的實際工作環(huán)境和存在的職業(yè)病危害因素，進行針對性的防護設(shè)施設(shè)置。例如，針對噪聲污染應設(shè)置隔音設(shè)施，針對化學危害應配置通風系統(tǒng)和防護裝備?？紤]員工需求和操作習慣：防護設(shè)施的設(shè)置應便于員工使用和維護，確保員工在實際操作中能夠方便地利用這些設(shè)施保護自己。
5、工作場所的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)置應當滿足以下要求：符合國家標準和規(guī)定；與職業(yè)病危害因素的種類、濃度、接觸途徑、作業(yè)場所、作業(yè)時間等因素相適應；設(shè)置在作業(yè)場所的合適位置，避免對作業(yè)產(chǎn)生不利影響；確保設(shè)施的正常使用和有效防護等。
6、用人單位必須是否采用有效的職業(yè)病防護設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。用人單位是否在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。
7、四）檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務資質(zhì)，檢測的內(nèi)容、應當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結(jié)論。用人單位不得使用沒有生產(chǎn)企業(yè)、沒有產(chǎn)品名稱、沒有職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)檢測報告的防護設(shè)施產(chǎn)品。
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