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一，可以先與用人單位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，要求用人單位按職業(yè)病防治法的規(guī)定應(yīng)給予進(jìn)行職業(yè)病危害體檢。
二，如果用人單位仍然不安排體檢，員工可以直接向當(dāng)?shù)匦l(wèi)建委進(jìn)行投訴，由他們?nèi)ゲ樘帯?/p>
公司即便查出你有職業(yè)病也不應(yīng)該辭退你，這是不符合法律規(guī)定，另一方便如果你的職業(yè)病是因?yàn)樵谶@家公司造成的還可以要求公司給你醫(yī)治，如果辭退你的話(huà)，也可以要求給與醫(yī)治及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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