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資料文檔

企業(yè)職工出現(xiàn)職業(yè)病會(huì)受到處罰嗎

會(huì)

對(duì)企業(yè)的影響：

　?。?）企業(yè)必須對(duì)發(fā)生職業(yè)病的員工負(fù)責(zé)，不僅面臨長(zhǎng)期的醫(yī)療費(fèi)用負(fù)擔(dān)，且須保障員工今后生活所需，不得以任意理由辭退員工。

　?。?）發(fā)生職業(yè)病后，相關(guān)部門將介入調(diào)查，并對(duì)企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)處罰。

　　（3）發(fā)生職業(yè)病事故的，事故責(zé)任人將被追究責(zé)任，嚴(yán)重的，將受到刑事處罰。

　?。?）對(duì)不適宜繼續(xù)原來(lái)工作的職業(yè)病人或潛在的患者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，不得再?gòu)氖孪嚓P(guān)工作。

會(huì)的

用人單位違反本法的有關(guān)規(guī)定,對(duì)勞動(dòng)者健康已經(jīng)產(chǎn)生嚴(yán)重?fù)p害,這已經(jīng)構(gòu)成了嚴(yán)重的違法行為,因此衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)立即責(zé)令用人單位停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè),或者在必要的情況下,提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令其關(guān)閉。

同時(shí),對(duì)于違反《職業(yè)病防治法》相關(guān)規(guī)定,對(duì)勞動(dòng)者健康已經(jīng)產(chǎn)生了嚴(yán)重?fù)p害的用人單位,衛(wèi)生行政部門還應(yīng)同時(shí)對(duì)其處以罰款的行政處罰,罰款的幅度是10萬(wàn)元以上50萬(wàn)元以下,具體數(shù)額由處罰機(jī)關(guān)根據(jù)違法情節(jié)的輕重并根據(jù)自由裁量基準(zhǔn)決定。

不會(huì)受到處罰，但是衛(wèi)健委會(huì)來(lái)人對(duì)公司的職業(yè)衛(wèi)生情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，如果是企業(yè)在沒(méi)有辦理任何職業(yè)衛(wèi)生安全手續(xù)就組織生產(chǎn)活動(dòng)的，企業(yè)將會(huì)停業(yè)整頓，同時(shí)也會(huì)受到處罰；如果檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)，企業(yè)也需要停業(yè)進(jìn)行整改，整改達(dá)標(biāo)后才可以生產(chǎn)。