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工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病是核心期刊嗎,工業(yè)與職業(yè)病衛(wèi)生

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  • 工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病的介紹

    《工業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病》雜志于1973年創(chuàng)刊是預(yù)防醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生學(xué)類(lèi)中文核心期刊。

    職業(yè)病[strong]工業(yè)與職業(yè)病衛(wèi)生[/strong],醫(yī)學(xué)上稱(chēng)為Occupational Disease[strong]工業(yè)與職業(yè)病衛(wèi)生[/strong],是指由于職業(yè)關(guān)系而引發(fā)的各類(lèi)疾病,包括但不限于因長(zhǎng)期接觸有害物質(zhì)或持續(xù)體力勞動(dòng)導(dǎo)致的身體機(jī)能下降。職業(yè)病與工傷不同,工傷更多涉及的是即時(shí)的身體傷害,而職業(yè)病則更注重長(zhǎng)期累積的健康損害。

    職業(yè)衛(wèi)生也叫勞動(dòng)衛(wèi)生。它是研究勞動(dòng)條件對(duì)勞動(dòng)者健康的影響,提出改善勞動(dòng)條件、保護(hù)勞動(dòng)者健康、預(yù)防職業(yè)病措施的一門(mén)學(xué)科。我國(guó)自建國(guó)以來(lái)一直稱(chēng)這門(mén)學(xué)科為“勞動(dòng)衛(wèi)生學(xué)”,歐美有些國(guó)家稱(chēng)之為“工業(yè)衛(wèi)生學(xué)”,日本則叫“產(chǎn)業(yè)醫(yī)學(xué)”,目前較多國(guó)家傾向于使用“職業(yè)衛(wèi)生”這一術(shù)語(yǔ)。

    法律分析:從事不同工種的人由特殊生產(chǎn)環(huán)境因素引起的疾病。這些因素包括工業(yè)毒物、生產(chǎn)性粉塵、噪聲、震動(dòng)、放射性物質(zhì)、壓力等。引發(fā)的疾病有金屬中毒、硅肺、耳聾等。法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第二條 本法適用于中華人民共和國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)。

    職業(yè)病,是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

    工業(yè)衛(wèi)生:這是對(duì)職業(yè)毒害進(jìn)行識(shí)別、控制、消除和預(yù)防的專(zhuān)門(mén)技術(shù)。職業(yè)毒害可能引發(fā)的疾病被稱(chēng)為職業(yè)病,如因接觸粉塵、放射性物質(zhì)等有毒、有害物質(zhì)而引發(fā)的疾病。

    哪些行業(yè)的人容易得職業(yè)病?

    醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè):醫(yī)護(hù)人員可能面臨感染、工作場(chǎng)所暴力、長(zhǎng)時(shí)間工作和不合理的工作量等職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)。建筑行業(yè):建筑工人可能接觸噪聲、振動(dòng)、危險(xiǎn)物質(zhì)和化學(xué)品,這些因素可能導(dǎo)致聽(tīng)力損失、職業(yè)性皮膚病和其他健康問(wèn)題。

    醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè):例如醫(yī)護(hù)人員可能會(huì)受到感染、暴力傷害和超負(fù)荷工作等職業(yè)病危險(xiǎn)。建筑行業(yè):例如建筑工人可能會(huì)受到噪聲、震動(dòng)、化學(xué)品和有害物質(zhì)等職業(yè)病危險(xiǎn)。農(nóng)業(yè)行業(yè):例如農(nóng)民可能會(huì)受到化學(xué)品、農(nóng)藥和殺蟲(chóng)劑等的職業(yè)病危險(xiǎn)。

    上班族:長(zhǎng)時(shí)間坐在辦公桌前,尤其是那些長(zhǎng)時(shí)間使用電腦的員工,容易遭受頸椎病、視疲勞、手腕疼痛等疾病的困擾。 建筑工人:在建筑工地上,由于施工過(guò)程中的高風(fēng)險(xiǎn)活動(dòng),如高空作業(yè)和機(jī)械操作,建筑工人容易受到事故傷害。

    辦公室職業(yè)病:長(zhǎng)時(shí)間在辦公室工作可能導(dǎo)致頸部和肩部疼痛、手腕疼痛、眼睛疲勞、腰背疼痛、肥胖等問(wèn)題。發(fā)作時(shí)刻可能是長(zhǎng)時(shí)間保持同一姿勢(shì)、高強(qiáng)度使用電腦和智能手機(jī)等設(shè)備。 駕駛員職業(yè)病:駕駛員可能會(huì)面臨頸部、背部和肩部疼痛、肌肉緊張、視力疲勞、焦慮和壓力等問(wèn)題。

    計(jì)算機(jī)程序員:長(zhǎng)時(shí)間坐在電腦前工作容易引起頸椎病、腰椎病、近視等問(wèn)題。同時(shí),長(zhǎng)時(shí)間盯著電腦屏幕也容易導(dǎo)致眼部疲勞和干眼癥。 建筑工人:長(zhǎng)時(shí)間在施工現(xiàn)場(chǎng)工作容易引起噪聲污染、粉塵污染、氣體中毒等問(wèn)題。同時(shí),長(zhǎng)時(shí)間高空作業(yè)也會(huì)增加意外事故的風(fēng)險(xiǎn)。

    警察和消防員:長(zhǎng)期處于高強(qiáng)度、高壓力的工作環(huán)境中,可能出現(xiàn)心理疲勞、焦慮和失眠等職業(yè)病發(fā)作。 醫(yī)生和護(hù)士:長(zhǎng)時(shí)間站立、高強(qiáng)度工作和接觸病患等,可能導(dǎo)致慢性疲勞、扁平足等職業(yè)病發(fā)作。 美發(fā)師:長(zhǎng)時(shí)間接觸化學(xué)染發(fā)劑、美發(fā)產(chǎn)品等有害物質(zhì),可能出現(xiàn)皮膚過(guò)敏、呼吸道疾病等職業(yè)病的發(fā)作。

    工業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定

    1、最新《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》確實(shí)明確了一般危害企業(yè)需每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè)。以下是關(guān)于此規(guī)定的一些關(guān)鍵要點(diǎn):檢測(cè)頻率:一般危害企業(yè):需每三年至少進(jìn)行一次職業(yè)病危害因素檢測(cè),以確保工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生狀況符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

    2、法律依據(jù):國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)制定的《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第八條 職業(yè)病危害嚴(yán)重的用人單位,應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織,配備專(zhuān)職職業(yè)衛(wèi)生管理人員。

    3、明確答案 根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定主要包括以下內(nèi)容:建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制、加強(qiáng)工作場(chǎng)所衛(wèi)生管理、落實(shí)職業(yè)病危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)、保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益等。詳細(xì)解釋 建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制:這是職業(yè)衛(wèi)生管理的核心。

    4、用人單位未按照規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)、申報(bào),未建立職業(yè)衛(wèi)生管理制度和檔案,未提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和用品,未進(jìn)行職業(yè)健康檢查和告知,將面臨警告和罰款。

    5、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》于2012年3月6日由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局局長(zhǎng)辦公會(huì)議審議通過(guò),并于同年4月27日發(fā)布。該規(guī)定自2012年6月1日起正式施行。為了確保工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生安全,國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局廢止了2009年7月1日頒布的《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》。

    6、《工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》是由國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局于2012年4月27日以第47號(hào)令的形式公布的,并于2012年6月1日起正式施行。以下是關(guān)于該規(guī)定的一些關(guān)鍵信息:目的與意義:該規(guī)定旨在加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管,確保勞動(dòng)者在工作環(huán)境中的健康和安全。

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