職業(yè)病防治工作堅持什么方針

職業(yè)病防治工作堅持的方針是“預(yù)防為主，防治結(jié)合”。預(yù)防為主：這一方針強調(diào)在職業(yè)病防治中，首要任務(wù)是把握源頭，實施早期預(yù)防。這意味著工作重心應(yīng)放在預(yù)防性管理上，致力于在職業(yè)病危害萌芽階段就將其消除，避免職業(yè)病的發(fā)生。

法律分析：我國職業(yè)病防治工作遵循“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的原則。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三條，職業(yè)病防治工作應(yīng)當堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針。

職業(yè)病防治工作應(yīng)該堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實行分類管理、綜合治理。預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針 預(yù)防為主：是職業(yè)病防治工作的核心，旨在從源頭上減少或消除職業(yè)危害因素，降低職業(yè)病的發(fā)生風險。 防治結(jié)合：對于已經(jīng)發(fā)生的職業(yè)病，及時采取有效的治療和控制措施，防止病情進一步惡化。

職業(yè)病防治工作堅持的方針是“預(yù)防為主，防治結(jié)合”。這一方針主要包含以下兩點：預(yù)防為主：強調(diào)在職業(yè)病防治工作中，預(yù)防是首要任務(wù)。用人單位需要確保工作環(huán)境安全，采取有效措施防止職業(yè)病的發(fā)生，行政機關(guān)、行業(yè)自律組織、職工以及社會各界也應(yīng)共同努力，從源頭上減少職業(yè)病的風險。

職業(yè)病防治工作堅持分類管理、綜合治理的方針，制定不同行業(yè)、崗位、職業(yè)的職業(yè)病防治措施并落實到位。同時強調(diào)源頭預(yù)防、深入治理、全員參與、法治保障等工作原則。職業(yè)病防治工作實行分類管理、綜合治理的方針，即針對不同行業(yè)、崗位、職業(yè)開展不同的防治措施，并通過多種方式落實到位。

用人單位職業(yè)病防治主要責任

1、用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)履行多方面[strong]職業(yè)病安全防治工作[/strong]的主要責任[strong]職業(yè)病安全防治工作[/strong]，具體如下：健康保障與防護：為勞動者提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求[strong]職業(yè)病安全防治工作[/strong]的工作場所、環(huán)境和條件，設(shè)置有效的職業(yè)病防護設(shè)施，提供個人防護用品，確保勞動者工作環(huán)境安全。例如化工企業(yè)應(yīng)配備專業(yè)通風設(shè)備排除有害氣體。

2、用人單位的主要負責人負責本單位的職業(yè)病防治工作全面負責，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條 用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。

3、用人單位是職業(yè)病防治的責任主體，并對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任，其主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。

4、主體責任主要包括這些責任：（一）主體責任包括以下7個：用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。用人單位應(yīng)當依照法律、法規(guī)要求，嚴格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標準，落實職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。

5、律師解用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。用人單位的主要負責人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負責。

6、【答案】：（1）行政責任，包括：警告、限期整改、罰款、停止生產(chǎn)、關(guān)閉企業(yè)[strong]職業(yè)病安全防治工作[/strong]；（2）民事責任，包括：健康損害賠償責任[strong]職業(yè)病安全防治工作[/strong]；（3）刑事責任，包括：拘留、判刑。

7、法律依據(jù)：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條　用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任。第十四條　用人單位應(yīng)當依照法律、法規(guī)要求，嚴格遵守國家職業(yè)衛(wèi)生標準，落實職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。

職業(yè)病防治是企業(yè)安全部門管理嗎?

1、職業(yè)病防治一般是由企業(yè)負責安全工作的部門管理，小一點的企業(yè)也可以由人力資源部門管理，主要工作職責有7項：制定職業(yè)病防治計劃和政策：負責制定職業(yè)病防治的工作規(guī)劃和計劃，并確保其有效實施。根據(jù)國家法律法規(guī)和行業(yè)標準，建立企業(yè)內(nèi)部的職業(yè)病防治規(guī)章制度。

2、企業(yè)內(nèi)部：職業(yè)健康管理，一般由安全或EHS部門管理；職業(yè)健康體檢、檔案管理，工傷申報、工傷保險購買及理賠一般由人力資源部門管；但工傷調(diào)查、內(nèi)部認定由安全部門管理。

3、管理機構(gòu)人事勞動部為廠職業(yè)病防治管理的歸口管理部門，安全生產(chǎn)部負責職業(yè)病防治的監(jiān)督管理，醫(yī)務(wù)所負責員工職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)和職業(yè)健康監(jiān)護檔案的建立與保管。

4、職業(yè)病歸當?shù)氐男l(wèi)生行政部門管理。職業(yè)病的防治工作是勞動保護工作中不可或缺的一部分，關(guān)乎勞動者的身體健康與生命安全。而衛(wèi)生行政部門在中國負責管理和監(jiān)督全國的公共衛(wèi)生事務(wù)，包括職業(yè)病的預(yù)防和控制。

5、用人單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制。用人單位應(yīng)當及時、如實向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報危害項目，接受監(jiān)督。用人單位應(yīng)當設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作；制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。

6、職業(yè)病的分類和目錄由國務(wù)院衛(wèi)生行政部門會同國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。職業(yè)病防備和治理工作遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，并建立用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制。此外，實行分類管理、綜合治理。

我國職業(yè)病防治工作原則是什么

職業(yè)病防治工作[strong]職業(yè)病安全防治工作[/strong]的方針是“預(yù)防為主、防治結(jié)合”[strong]職業(yè)病安全防治工作[/strong]，原則體現(xiàn)在多元化的管理機制上：方針：預(yù)防為主：在預(yù)防和控制職業(yè)病方面[strong]職業(yè)病安全防治工作[/strong]，預(yù)防措施被置于首位[strong]職業(yè)病安全防治工作[/strong]，通過早期干預(yù)和健康管理，減少職業(yè)病的發(fā)生。防治結(jié)合：即使職業(yè)病已經(jīng)發(fā)生，也通過科學的治療和康復(fù)手段減輕其影響。

法律分析：我國職業(yè)病防治工作的基本原則是職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。

職業(yè)病防治工作的方針是預(yù)防為主、防治結(jié)合，原則是分類管理、綜合治理。法律依據(jù)如下：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第三條　職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負責、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。

一是深化源頭預(yù)防，改善工作場所勞動條件。一方面要通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)政策、落實用人單位主體責任、持續(xù)開展職業(yè)病危害因素監(jiān)測和專項治理等工作，強化對傳統(tǒng)職業(yè)病危害源頭防控[strong]職業(yè)病安全防治工作[/strong]；另一方面要采取有效措施，做好工作壓力、肌肉骨骼疾患等職業(yè)病危害的預(yù)防控制。二是嚴格監(jiān)管執(zhí)法，提高職業(yè)健康監(jiān)管效率。

我國職業(yè)病防治工作遵循以下原則： 預(yù)防為主：重視職業(yè)病危害因素的識別與控制，采取有效預(yù)防措施，幫助企業(yè)建立職業(yè)病防護體系，防止職業(yè)病的發(fā)生。 綜合治理：結(jié)合政府監(jiān)管、企業(yè)責任與勞動者自我保護，運用法律、技術(shù)和管理等多種手段，從源頭減少職業(yè)病危害，防止問題集中出現(xiàn)。

我國職業(yè)病防治工作貫徹預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，實施分類管理、綜合治理策略。 在源頭預(yù)防方面，工作重點在于改善工作場所的勞動條件。一方面，通過調(diào)整產(chǎn)業(yè)政策、確保用人單位主體責任的落實、持續(xù)監(jiān)測職業(yè)病危害因素和開展專項治理等措施，強化傳統(tǒng)職業(yè)病危害的源頭控制。