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職業(yè)病危害因素監(jiān)測不及時罰款嗎

職業(yè)病危害因素監(jiān)測不及時會罰款。根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十二條規(guī)定，未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害因素進行檢測、評價的，由衛(wèi)生行政部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉。

因此，如果未及時進行職業(yè)病危害因素監(jiān)測，可能會受到警告和罰款的處罰。

職業(yè)病第73條規(guī)定多少罰款

《職業(yè)病防治法》第七十三條用人單位違反本法規(guī)定，有下列行為之一的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正，逾期不改正的，處五萬元以上二十萬元以下的罰款；情節(jié)嚴重的，責令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請有關(guān)人民政府按照國務院規(guī)定的權(quán)限責令關(guān)閉：　?。ㄒ唬┕ぷ鲌鏊殬I(yè)病危害因素的強度或者濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的；

職業(yè)病處罰的法律規(guī)定

你好，職業(yè)病處罰的法律規(guī)定主要包括以下幾個方面：

1.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應當落實職業(yè)病防治措施，如果用人單位未落實職業(yè)病防治措施，造成職業(yè)病患者，應當按照法律規(guī)定承擔相應的民事責任和行政責任。

2.《中華人民共和國刑法》規(guī)定，用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)，致使工人、職員患職業(yè)病的，應當依法承擔刑事責任。

3.《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位未落實職業(yè)病防治措施，造成職工工傷、職業(yè)病等損害的，應當承擔賠償責任。

4.《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定，用人單位未落實職業(yè)病防治措施，造成職業(yè)病患者的，應當依法承擔行政處罰責任。

總之，用人單位在職業(yè)病防治工作中必須認真履行職業(yè)病防治義務，否則將面臨相應的民事責任、刑事責任和行政處罰責任。