勞動(dòng)合同條款中的職業(yè)危害防護(hù)指什么?用人單位應(yīng)該履行什么告知...

職業(yè)危害指的是勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，由于接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒有害因素而對(duì)生命健康的損害。依據(jù)職業(yè)病防治法，用人單位在與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，需要明確告知工作過程中可能遇到的職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)、可能引發(fā)的職業(yè)病類型及后果、以及采取的職業(yè)病防護(hù)措施和相關(guān)待遇等信息。

合同告知：職業(yè)病防治法第三十三條規(guī)定用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同含聘用合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

《職業(yè)病防治法》第三十條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或欺騙。

法律分析：用人單位應(yīng)當(dāng)依照法律、法規(guī)要求，嚴(yán)格遵守國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)職業(yè)病預(yù)防措施，從源頭上控制和消除職業(yè)病危害。

勞動(dòng)合同中職業(yè)病危害告知書要包括員工的工作崗位，工作后可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，職業(yè)病的防護(hù)措施，職業(yè)病的相應(yīng)后果，員工在崗期間，應(yīng)該按照公司的要求正確操作，避免出現(xiàn)危險(xiǎn)。

職業(yè)禁忌證告知書有什么用

1、法律分析：職業(yè)禁忌癥是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)[strong]勞動(dòng)合同職業(yè)病告知書[/strong]，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)[strong]勞動(dòng)合同職業(yè)病告知書[/strong]的疾病[strong]勞動(dòng)合同職業(yè)病告知書[/strong]的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

2、不簽字可能會(huì)對(duì)就業(yè)有影響，表明你不接受這些前提條件。職業(yè)禁忌癥告知書只是讓你對(duì)自己的工作環(huán)境和概況有一個(gè)[strong]勞動(dòng)合同職業(yè)病告知書[/strong]了解，讓你提前知道此工作的風(fēng)險(xiǎn)，是公司和員工之間的雙保險(xiǎn)。

3、勞動(dòng)者應(yīng)遵守用人單位的職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，正確使用維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品，參加職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)，并按要求參加職業(yè)健康檢查。若檢查出職業(yè)禁忌證或健康損害，應(yīng)服從用人單位的調(diào)整安排。

4、一旦職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)出具職業(yè)禁忌癥告知書，依據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十五條第二款：用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)。對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。

5、勞動(dòng)合同中職業(yè)病危害告知書要包括員工的工作崗位，工作后可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，職業(yè)病的防護(hù)措施，職業(yè)病的相應(yīng)后果，員工在崗期間，應(yīng)該按照公司的要求正確操作，避免出現(xiàn)危險(xiǎn)。

6、若被檢查出職業(yè)禁忌證或發(fā)現(xiàn)與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的，必須服從甲方為保護(hù)乙方職業(yè)健康而調(diào)離原崗位并妥善安置的工作安排。 （四）當(dāng)乙方工作崗位或者工作內(nèi)容發(fā)生變更，從事告知書中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，甲方應(yīng)與其協(xié)商變更告知書相關(guān)內(nèi)容，重新簽訂職業(yè)病危害告知書。

職業(yè)危害因素告知書三篇

職業(yè)危害因素告知書三篇篇一：職業(yè)危害因素告知書根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十條的規(guī)定，現(xiàn)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知您并請(qǐng)您簽署，在勞動(dòng)合同期間，您的工作崗位發(fā)生變更并且變更崗位存在職業(yè)危害因素時(shí)，將重新告知并請(qǐng)您簽署。

五）甲方未履行職業(yè)病危害告知義務(wù)，乙方有權(quán)拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)，甲方不得因此解除與乙方所訂立的勞動(dòng)合同。（六）職業(yè)病危害告知書作為甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同的附件，具有同等的法律效力。

問題一：職業(yè)病危害告知方式有哪些 10分 簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，可以附帶簽訂崗位危害告知書。 在勞動(dòng)崗位上粘貼醒目的危害告知卡。 企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 問題二：用人單位應(yīng)通過什么告知?jiǎng)趧?dòng)者工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素 應(yīng)通過書面告知，告知一些防范知識(shí)。由勞動(dòng)者簽字。以免發(fā)生職業(yè)病以未告知，起訴單位。

《職業(yè)病危害告知書》是用人單位明確職業(yè)病危害并履行告知義烏的有力形式之一。這是一份通過書面方式告知工人工作環(huán)境中的潛在危害及可能帶來的影響的文件。

職業(yè)病危害因素有輕有重，可參考職業(yè)病危害因素目錄、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法。職業(yè)危害可以做為附件，員工保留一份，這是很人性的做法，但法律規(guī)定企業(yè)必須履行告之行為，但卻沒說進(jìn)行書面還是口頭告知。勞動(dòng)合同是否必須簽署告知書，要看勞動(dòng)合同法如何規(guī)定的。

職業(yè)危害因素輕微,要不要《職業(yè)危害告知書》?

1、職業(yè)病危害因素有輕有重，可參考職業(yè)病危害因素目錄、中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法。職業(yè)危害可以做為附件，員工保留一份，這是很人性的做法，但法律規(guī)定企業(yè)必須履行告之行為，但卻沒說進(jìn)行書面還是口頭告知。勞動(dòng)合同是否必須簽署告知書，要看勞動(dòng)合同法如何規(guī)定的。

2、問題四：勞動(dòng)合同中職業(yè)病危害的告知內(nèi)容有哪些 勞動(dòng)合同職業(yè)危害告知書可以在上崗前簽訂，也可以在勞動(dòng)合同中約定。

3、按照職業(yè)病防治法相關(guān)規(guī)定，企業(yè)招工前應(yīng)該告訴工人從事職業(yè)的危害性，尤其是辦理入職時(shí)，應(yīng)該發(fā)給員工看《崗位危險(xiǎn)因素告知書》。

4、是否無(wú)論職業(yè)危害因素的濃度和強(qiáng)度，以及人員接觸的頻率和時(shí)間。只要存在職業(yè)病危害因素，就應(yīng)該進(jìn)行職業(yè)病危害因素的申報(bào)、檢測(cè)和告知？... 是否無(wú)論職業(yè)危害因素的濃度和強(qiáng)度，以及人員接觸的頻率和時(shí)間。

5、《職業(yè)病危害告知書》是用人單位明確職業(yè)病危害并履行告知義烏的有力形式之一。這是一份通過書面方式告知工人工作環(huán)境中的潛在危害及可能帶來的影響的文件。

6、勞動(dòng)合同職業(yè)危害告知書是在勞動(dòng)者上崗前簽訂的，也可以作為勞動(dòng)合同的附件來簽訂。根據(jù)《職業(yè)病防治法》第三十四條的規(guī)定，用人單位在與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，需要明確告知工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容。

7、簽好。職業(yè)病告知書的簽署是為了向勞動(dòng)者清楚地告知其所從事工作可能存在的職業(yè)病風(fēng)險(xiǎn)，這樣勞動(dòng)者可以更加了解自己所面臨的工作環(huán)境和潛在的健康風(fēng)險(xiǎn)，從而采取相應(yīng)的防護(hù)措施和保護(hù)自己的健康。